22 februari 2019

HR assistent in Leiderdorp

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 36,06 - € 43,27 bruto per uur € 577 - € 692 bruto per week € 2500 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Leiderdorp
  • Opleidingsniveau: MBO HBO
  • Uren per week: 16 uur
keer bekeken
Ben jij op zoek naar een HR functie bij een innovatief bedrijf waar kwaliteit hoog in het vaandel staat? Lees dan gauw verder!

Over de functie

Jij komt op maandag en woensdag te werken (bespreekbaar) op de HR-afdeling. Jouw directe collega werkt op de dagen dat jij niet aanwezig bent. Zo wisselen jullie de dagen af.

Jouw taken zijn: 

  • Jij gaat operationele/administratieve activiteiten uitvoeren op de afdeling HR. (o.a. activiteiten op het gebied van de personeels- en salarisadministratie alsmede arbeids contracten)
  • Het beheren van het MyHR platform als HR administrator
  • Het begeleiden en ondersteunen van medewerkers bij het uitvoeren van acties in het MyHR platform
  • Het operationeel ondersteunen van HR projecten en processen
  • Het onderhouden van contacten met het internationale Business Center (OBSE) te Polen
  • Verrichten van activiteiten ter voorbereiding op internationale (HR) audits
  • Het samen/ in overleg met het Directiesecretariaat vorm geven aan bedrijfsbrede activiteiten en bijeenkomsten
Lees meer

Wat wij bieden

  • Deel uit maken van een vernieuwend bedrijf
  • Marktconform salaris. Het genoemde salaris is op basis van 40 uur per week
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Prettige, professionele werksfeer
  • Uitgebreid opleidingspakket en mogelijkheden
  • Flexibele werktijden tussen 07:00 - 18:00 uur, werken vanuit huis is ook mogelijk

Lees meer

Wat wij vragen

Jij hebt:  

  • Hbo werk-en denkniveau
  • Recente werkervaring met salarisadministratie
  • Minimaal 3 jaar ervaring met personeels-en salarisadministratie 
  • Ervaring met het denken in processen
  • Goede beheersing van het Office pakket
  • Ervaring met HR portal software, indien dit met Succesfactors is, dan is dit een pré
  • Goede beheersing van het Nederlands en Engels op hbo niveau

Verder herken jij jezelf in de volgende beschrijving: jij gaat nauwkeurig te werk, doet dit graag op een zelfstandige manier, draagt graag ideeën aan en denkt mee in het proces, bent analytisch en biedt een kwalitatieve service.

Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf verzorgt de import, verkoop en distributie van high-tech apparatuur. Zij zijn gevestigd in Leiderdorp. 

Lees meer

Extra informatie

Jouw snelste weg naar deze baan is een telefoontje naar Luba Leiderdorp: 071-5899862. Neem vandaag nog contact op, wie weet kan je vandaag of morgen al op intakegesprek in Luba Leiderdorp! Wij stellen je daarna direct voor bij onze opdrachtgever. Als zij enthousiast zijn, ga je op gesprek bij de opdrachtgever in Leiderdorp en kan je snel aan de slag!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 Month

Jouw intercedent:

Claire Hoogbruin
Claire Hoogbruin T: (071) 589 98 62 M: (06) 109 353 87 Luba Leiderdorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.