26 februari 2019

Medewerkers buitenschoolse kinderopvang in 's-Gravenhage

  • Standplaats: 's-Gravenhage
  • Opleidingsniveau: MBO
keer bekeken
Wil jij op verschillende locaties flexibel werken en daardoor een brede ervaring op doen? Reageer dan snel op deze vacature! Wij zijn voor diverse opdrachtgevers binnen de kinderopvang op zoek naar kandidaten die in een flexpool willen werken. Dit kan bij de buitenschoolse of naschoolse opvang. Weet jij een vertrouwde omgeving te creëren waar kinderen zich thuis voelen? Reageer dan snel en je kan direct aan de slag.

Over de functie

Zie jij wat kinderen nodig hebben, geef je ze het gevoel dat ze gezien en gehoord worden? Het creëren van een vertrouwde omgeving is je 2e natuur. Je draagt spelenderwijs bij aan het ontwikkelen van o.a. taalvaardigheid, de cognitieve en sociale vaardigheden. Jij bent degene die de kinderen na school opvangt, de meeste diensten beginnen dan ook om 14:30/15:00 uur, de kinderen worden opgehaald door de ouders rond 18:00uur. Tijdens de schoolvakanties zijn ook volledige dagdiensten mogelijk.

Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgevers bieden professionele kinderopvang in heel Den Haag en direct omgeving (zoals Rijswijk). Zij bieden meer dan alleen deskundige verzorging, hygiëne en veiligheid. Spelenderwijs stimuleert men alle aspecten van de ontwikkeling van kinderen. Op de groepen krijgen kinderen de ruimte om hun enthousiasme en leergierigheid te ontplooien

Lees meer

Wat wij vragen

Om te kunnen slagen in deze uitdagende functie 

  • Ben je in het bezit van een voor de bso/nso geschikt diploma, denk hierbij aan een spw 3/4 of onderwijsassistent maar ook een  lerarenopleiding/pabo, pedagogiek, cmv, sportopleiding voldoet aan deze eisen. 
  • Is jouw taalniveau minimaal 3F
  • Ben je in het bezit van een VOG of wij kunnen deze voor je aanvragen
Lees meer

Extra informatie

Twijfel jij of je met jouw diploma in aanmerking komt? Bel ons dan op 070-3453252

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Kim Hofman
Kim Hofman T: (070) 345 32 52 Luba Den Haag zorg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.