26 februari 2019

HR Projectcoördinator in Nieuwegein

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 15,90 - € 22,04 bruto per uur € 573 - € 793 bruto per week € 2481 - € 3438 bruto per maand
  • Standplaats: Nieuwegein
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 36 uur
keer bekeken
Wil jij als HR projectcoördinator binnen de apothekerswereld aan de slag? Vind je het leuk om met klanten samen te werken en met applicaties in de weer te zijn? Lees dan snel verder!

Over de functie

Als projectcoördinator kom je te werken onder de projectleider Arbeidsmarktzaken en directeur Apotheekwerk. Jij gaat je bezighouden met het plannen, organiseren en uitvoeren van verschillende projecten. Deze projecten hebben te maken met verschillende HR-pakketten die het bedrijf aanbied ter ondersteuning van apothekers.  In je rol als projectcoördinator werk je samen met zowel collega's, als opdrachtgevers binnen de apothekerswereld die wensen gebruik te maken van de aangeboden HR-pakketten. Onder deze pakketten vallen onder andere een jobboard (Apotheekwerk), een risico inventarisatie en evaluatieplatform, een leerplein en een kennisbank. Op het moment dat apothekers bij de brancheorganisatie zijn aangesloten, kunnen zij van deze pakketten gebruik maken.

Jij zorgt ervoor dat apothekers zo goed mogelijk gebruik kunnen maken van deze verschillende pakketten en dat deze op een juiste manier werken. Knelpunten worden besproken met zowel de betrokken projectleider Arbeidsmarktzaken, directeur Apotheekwerk en andere betrokken externe partijen. Dit betekent dat je goed dient te communiceren met zowel klanten als collega's. 

Lees meer

Over het bedrijf

Deze organisatie ontwikkelt met gelden van apothekers producten en diensten  t.b.v. ontwikkelen en professionalisering binnen de apotheekbranche. Er werken ongeveer 20 medewerkers. Het is een informele organisatie, welke goed bereikbaar is met OV en auto.  

Lees meer

Wat wij vragen

  • Minimaal een mbo niveau 4 diploma
  • Ervaring met het plannen en organiseren van projectactiviteiten
  • Inzicht in HR activiteiten
  • Ervaring met functioneel en technisch applicatiebeheer
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een functie voor 28 a 36 uur per week
  • Je krijgt een salaris tussen de € 2481,- en € 3438,- per maand op basis van leeftijd, ervaring en opleiding
  • Je krijgt eerst een tijdelijk contract, met de intentie op een vast contract
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Sjoerd Heeres T: (030) 238 17 40 M: (06) 202 093 84 Luba Utrecht

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.