04 maart 2019

Allround technische dienst in De Lier

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 15,00 - € 18,46 bruto per uur € 600 - € 738 bruto per week € 2600 - € 3200 bruto per maand
  • Standplaats: De Lier
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Door jou werkt het machinepark zoals het zou moeten werken. Jij krijgt energie van het onderhouden en repareren van mechanische en elektrische machines. Alle werkzaamheden op het gebied van elektrotechniek, PLC en pneumatiek liggen jou goed en je bent klaar om voor langere tijd aan de slag te gaan in De Lier! Lees dan snel verder en krijg wie weet deze top baan als technische dienst medewerker!

Over de functie

Het bedrijf waar je komt te werken is klaar om zijn team uit te breiden en zoekt hiervoor een ervaren onderhouds-/storingsmonteur voor hun locatie in De Lier. Elke dag start je om een uur of half 8 en werk je tot 4 uur. Één keer in de maand draai je zelfstandig een week storingsdienst, je kan dan 24 uur 7 dagen per week opgeroepen worden voor alle technische storingen (uiteraard krijg je voor deze week een extra vergoeding).

Je dag begin je met een bak koffie met je andere collega's uit de technische dienst. Elke dag heeft een planning maar jouw dag ziet er nooit precies zo uit. Je doet diverse werkzaamheden op alle vakgebieden, denk hierbij aan pneumatiek, lassen en het onderzoeken en oplossen van storingen aan machines. 

Er heerst een fijne werksfeer en elke vrijdag is er plaats voor een vrijdagmiddagborrel. Je wordt direct bij de opdrachtgever in dienst genomen en er heerst een acceptabele werkdruk.

Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf groeit en bloeit! Het is een internationaal veredelingsbedrijf die zich focust op snijbloemen, bollen, tropische planten, potplanten, perkplanten en vaste planten. Dit bedrijf produceert dagelijks 1,2 miljoen stekjes die voor twee weken worden opgeslagen in de kas. Het is een bedrijf die zich focust op zijn medewerkers en hun gezondheid, veiligheid en persoonlijke ontwikkeling. 

Lees meer

Wat wij vragen

  • Ervaring/opleiding in de elektrotechniek/onderhoudsmonteur
  • Ervaring met PLC/PC
  • Affiniteit met de tuinbouw
  • Bereid om storingsdiensten te draaien
  • Een rijbewijs en maximale reisafstand van 20 minuten woon-werk

Lees meer

Wat wij bieden

Vind jij jezelf helemaal in bovenstaande vacature? Solliciteer dan via de knop en wij nemen contact met je op. Als je matcht met het profiel en klikt met de opdrachtgever kom je direct bij hen in dienst! 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Sibèl van Strijen
Sibèl van Strijen T: (0174) 63 11 64 M: (06) 838 037 20 Luba Westland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.