05 maart 2019

CV Monteur/Loodgieter in Bergschenhoek

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 8,65 - € 17,88 bruto per uur € 346 - € 715 bruto per week € 1500 - € 3100 bruto per maand
  • Standplaats: Bergschenhoek
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Krijg jij het warm van een uitdagende baan? Je kunt het zo warm maken als dat je zelf wil! Klinkt dit als een zonnetje op een regenachtige dag? Wellicht is deze baan als installateur van verwarming en rookgasafvoer iets voor jou!

Over de functie

Als CV monteur/loodgieter ben jij hét gezicht van deze onderneming voor de werkzaamheden aan cv-, gas-, koud- en warmwaterinstallaties en andere warmte technische installaties in de regio Zuid-Holland. Je werkt op verschillende locaties in Zuid-Holland en daar ga je met je team rookgasafvoersystemen, cv-ketels, warmtepompen en complete cv-installaties in bestaande woningen en woongebouwen monteren. Het kan ook voorkomen dat er alleen een aantal onderdelen, zoals cv-ketels en accessoires, ge(de)monteerd moet worden.

Is er een storing aan een rookgasafvoersysteem? Jij lost het op!
Doet een cv-ketel het ineens niet meer? Jij gaat hem maken!
Pompt een warmtepomp geen warmte meer? Jij zorgt voor het (denkbeeldige) zonnetje in huis!

Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en het rendement van de door jouw uitgevoerde werkzaamheden. 

Lees meer

Over het bedrijf

Je werkt bij een installateur van verwarming en rookgasafvoer, gevestigd in Bergschenhoek. Een zo veilig mogelijke installatie opleveren is vanaf de oprichting al het doel van deze onderneming. De wetenschap dat de installaties Nederland net een stukje veiliger maken en misschien soms zelfs mensenlevens redden, motiveert de werknemers om elke dag goed werk te leveren.  

Lees meer

Wat wij vragen

  • Rijbewijs B (bij voorkeur BE)
  • Graag bezig met warmtetechniek
  • Zelfstandig
  • Klantvriendelijk en servicegericht
  • Bezit van een geldig VCA is een pré
  • Ervaren in soortgelijke functie is een pré
Lees meer

Wat wij bieden

  • Marktconform salaris (cao Techniek met daarbij behorende afspraken)
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Werken in een leuk en ervaren team
  • Gebruik van bedrijfsauto
  • Afwisselende en uitdagende fulltime functie
Lees meer

Extra informatie

Herken jij je helemaal in het bovenstaande profiel? Twijfel dan niet langer en solliciteer snel naar deze leuke baan. Of kom langs op de vestiging! Je vindt onze intercedenten Madelon, Charlotte, Lotte en Stephanie op het Westerwater 4b in Berkel en Rodenrijs. Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Lotte van Duivenboden
Lotte van Duivenboden T: (010) 414 05 50 M: (06) 221 432 74 Luba Lansingerland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.