07 maart 2019

HR Manager in IJmuiden

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 25,96 - € 28,85 bruto per uur € 1038 - € 1154 bruto per week € 4500 - € 5000 bruto per maand
  • Standplaats: IJmuiden
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Beschik jij over een stevige persoonlijkheid en heb je een eigen visie en gedachten op het gebied van HRM? En heb je daarnaast leidinggevende kwaliteiten als manager? Lees direct verder.

Over de functie

Voor een leuk bedrijf zijn wij op zoek naar een HR manager met overtuigingskracht die verantwoordelijk zal zijn voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het personeelsbeleid. Als HR manager lever je een bijdrage aan de doelstellingen van het bedrijf en ben je onderdeel van het management team. Op operationeel gebied zal je actief zijn op het gebied van alle HR zaken binnen het bedrijf.

Lees meer

Over het bedrijf

Dit internationale bedrijf is gevestigd in de regio.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op hbo niveau, aangevuld met minimaal 3 jaar werkervaring in een zelfstandige HR functie.
  • Bij voorkeur beschik je over ervaring op management niveau
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend
  • En je bent goed in staat om resultaatgericht te werken en waar nodig veranderingen door te voeren binnen de organisatie
Lees meer

Wat wij bieden

Een afwisselende, zelfstandige functie in een klein team als onderdeel binnen een internationale organisatie.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Sanne Schuurman
Sanne Schuurman T: (0255) 53 74 44 Luba IJmuiden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.