08 maart 2019

Teamleider technische afdeling in Velsen-Noord

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 16,15 - € 20,19 bruto per uur € 646 - € 808 bruto per week € 2800 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Velsen-Noord
  • Opleidingsniveau: MBO HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
In Rotterdam en Velsen-Noord geef jij leiding aan totaal 6 man. Je ondersteunt ze op mechanisch en elektrotechnisch gebied!

Over de functie

In de basis werk je 2 dagen per week in Rotterdam en 3 dagen per week in Velsen-Noord. Uiteraard kan het voor komen dat dit aangepast wordt. Bij voorkeur start je net als je team om 7.00 uur. Je team beoordeelt de technische meldingen uit de fabriek. Ze kijken wat de prioriteit heeft en maken een pakket klaar voor de planningsafdelingen. Onderdelen hiervan zijn werkplanningen, tekeningen en materiaalplanningen. Als teamleider overzie je de afdeling en controleer je of de juiste prioriteiten gesteld worden. De storingen zijn zowel mechanisch als elektrotechnisch van aard, daarom is het belangrijk dat je van beide kanten wat af weet. Zelf trek je ook regelmatig je pak en werkschoenen aan en loop je de vloer op. Zo hou je goed contact met je medewerkers en weet je wat er speelt. 

Je rapporteert aan het hoofd technische dienst. Deze kan je ook opdrachten geven om te kijken hoe een proces verbeterd kan worden. Samen met je team kijk je wat je hierin kan bijdragen. Je schakelt met de afdelingen in andere landen in het Engels, Nederlands en misschien zelfs Frans of Duits. Een paar keer per jaar worden trainingen aangeboden om je technische kennis te vergroten en van andere fabrieken te leren. 

Naast het coördineren van de afdeling let je ook op de urenregistratie van je medewerkers en plan je de vakanties samen in. 

Als je om 7.00 uur bent gestart ben je vaak rond 15.30 klaar en ga je huiswaarts. 

Lees meer

Over het bedrijf

Je komt te werken bij één van de grootste cementproducenten van Nederland, misschien wel wereldwijd. Je werkt op locatie Velsen-Noord/IJmuiden en locatie Rotterdam. Als je bij de ene locatie bent hou je wel telefonisch contact met de andere locatie.

Lees meer

Wat wij vragen

Belangrijk voor deze vacature is: 

  • Sociale vaardigheid, je kan schakelen tussen je medewerkers, maar ook met de managers
  • Technische kennis van zowel werktuigbouwkunde als elektrotechniek
  • Flexibiliteit ten opzichte van je werkplek, je bent bereid te reizen
  • Ervaring met computers, je werkt met diverse programma's

Als je twijfelt of de functie bij je past en of je aansluit kan je ons bellen op 0251-214952, dan kijken we samen of de match aanwezig is!  

Lees meer

Wat wij bieden

  • Wij bieden een baan voor langere tijd als het van beide kanten klikt
  • In overleg start je direct bij het bedrijf zelf of via Luba
  • Eventuele trainingen om je werk te verbeteren bieden we aan in overleg
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Elvi Boleij
Elvi Boleij T: (0251) 21 49 52 Luba Beverwijk

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.