11 maart 2019

Programmeur in Hoogvliet Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 20,19 bruto per uur € 577 - € 808 bruto per week € 2500 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Hoogvliet Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Hbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Houd jij je graag bezig met het onderhouden van hardware- en softwarevisies, IT gerelateerde zaken en het Intranet? Ben jij een persoon die innovatieve producten op het gebied van IT kan ontwikkelen? Dan zijn wij naar jou opzoek!

Over de functie

Je hebt een ondersteunende rol bij de uitvoer van de projecten en voert zelfstandig projecten uit. Het is tenslotte een team waarin er altijd wordt samengewerkt, om zo de continuïteit en kennis te waarborgen. Je bent bezig met het aanpassen en ontwikkelen van embedded software, en soms ook desktopapplicaties. Je ontwerpt elektronische schakelingen en printplaten. Er wordt van je verwacht dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen binnen het bedrijf en de branche. Een bijdrage aan de kwaliteit van de bedrijfsvoering is belangrijk, bijvoorbeeld door zowel gevraagd als ongevraagd te adviseren over verbeteringen. Je maakt ook regelmatig je handen vuil bij het testen met een reefer of generator, er wordt gewerkt met motoren, compressoren en voertuigen waar deze in zitten. Ten slotte heb je kennis van PHP/ MySQL

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een uitdagende baan waarbij je jezelf kan ontwikkelen
  • €2500 - €3500 op basis van leeftijd en ervaring
  • 25 vakantiedagen op basis van 40 uur
  • 8% vakantietoeslag
Lees meer

Wat wij vragen

  • Een hbo-opleiding Technische Informatica, Elektronica (of gelijkwaardig)
  • Kennis en ervaring met PCB ontwikkeling is een pré
  • Ervaring met de programmeertaal C is een harde eis
  • Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels
  • Je bent een leergierig persoon
  • Je bent een persoon die van aanpakken weet en zelfstandig te werk kan gaan
  • Humor wordt gewaardeerd
Lees meer

Over het bedrijf

Het is een klein modern bedrijf dat in de afgelopen jaren is doorgegroeid tot een wereldspeler. Het is een bedrijf met grote ambities dat zich op meerdere fronten aan het ontwikkelen is door middel van internationale uitbreiding en diverse grootschalige projecten. Het bedrijf specialiseert zich in de verkoop van innovatieve elektronische producten, elektronica reparaties, compressor/motor revisie, service verlening aan generatorsets etc. Het team van de afdeling Research & Development bestaat momenteel uit 3 man. Deze collega's staan te springen om een 4e collega te verwelkomen.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Let op: Door de maatregelen rondom het Coronavirus verloopt al het contact met jou tijdelijk alleen via telefoon, mail en videocall. We volgen de richtlijnen van het RIVM.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 Month

Jouw intercedent:

Youri van Rij
Youri van Rij T: (0181) 61 42 33 Luba Spijkenisse

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kan ik gewoon solliciteren tijdens de Coronacrisis?

    Onze sollicitaties gaan gewoon door, want we hebben jou hard nodig. Het contact vindt voornamelijk plaats via mail, telefoon of videocall en we volgen de richtlijnen van het RIVM.

  • 2. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 3. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 4. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind momenteel digitaal plaats en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 5. Wat moet ik voorbereiden voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Bij de intake ontvangen we graag je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers. Ga je via ons aan de slag? Dan doen we een controle op je paspoort of identiteitskaart.

  • 6. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 7. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.