12 maart 2019

Junior monteur in Nieuw-Vennep

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 8,31 - € 10,15 bruto per uur € 415 - € 508 bruto per week € 1800 - € 2200 bruto per maand
  • Standplaats: Nieuw-Vennep
  • Opleidingsniveau: VMBO
  • Uren per week: 50 uur
keer bekeken
Is techniek jouw passie en wil jij graag samen met collega's ervoor zorgen dat de machines op de juiste manier kunnen draaien? Lees dan snel verder!

Over de functie

In de productiehal wordt met tiental machines drukwerk gevouwen en in enveloppen gedaan. Deze productiemachines moeten op de juiste manier worden ingesteld. Als Junior Monteur voer je technische en onderhoudswerkzaamheden uit aan de machines, stel je ze goed in en zorg je dat ze op de juiste manier kunnen draaien. Daarnaast help je bij het oplossen van storingen aan de machines, zodat de producties probleemloos verlopen. En voer je technische (onderhouds)werkzaamheden uit aan hulpapparatuur, inventaris en de gebouwen.

Je wordt allround ingezet, om zoveel mogelijk te leren. Je begint onder de hoede van zeer ervaren collega's, zodat je uiteindelijk zelfstandig het hele takenpakket kan uitvoeren. 

Lees meer

Over het bedrijf

Dit familiebedrijf is een professionele organisatie gericht op het printen van gepersonaliseerde brieven voor diverse opdrachtgevers. De sfeer is gemoedelijk en er worden leuke uitjes georganiseerd. In de piekperiode wordt er hard gewerkt om alle orders op tijd af te krijgen.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt een technische opleiding afgerond op minimaal vmbo-niveau
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed
  • Je bent op startniveau vakbekwaam op het gebied van mechanische en onderhoudsaspecten van machines. En je bent bekend met elektrische en elektrotechnische aspecten van de verschillende machines en apparaten. 
  • Je bent accuraat, kwaliteitsgericht en hebt een passie voor techniek. Daarnaast is jouw motivatie belangrijk
  • Je bent flexibel want in piek periodes kan het zijn dat je wat langer doorwerkt of in het weekend werkt. Hier staat tegenover dat wanneer het rustig is, je in overleg soms eerder klaar bent. Voor deze functie sta je stevig in je schoenen, want het kan er soms pittig aan toe gaan. Hiernaast beschik je over een flinke dosis humor. 
Lees meer

Wat wij bieden

  • Wij bieden een fulltime functie met uitzicht op vast dienstverband
  • Volop mogelijkheden om jezelf binnen dit bedrijf en in dit enthousiaste team te ontwikkelen. Nadat je gestart bent, kun je zeker nog een mooie groei doormaken
  • Salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • De werkdagen- en tijden zijn normaal van maandag tot en met vrijdag, van 8:00 tot 17:00 uur, maar in de piekperiodes kan het voorkomen dat er in het weekend gewerkt wordt of dat de werkdag voor iedereen om 06:00 uur begint
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Anne Jet Holtrop T: (0252) 41 78 50 M: (06) 205 292 72 Luba Lisse

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.