13 maart 2019

Technisch productiemedewerker in Leiden

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 13,85 bruto per uur € 462 - € 554 bruto per week € 2000 - € 2400 bruto per maand
  • Standplaats: Leiden
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij technisch aangelegd en heb jij ervaring met assemblage werkzaamheden? Wij zijn dan op zoek naar jou voor de montage van waterdoseer- en koel systemen voor broodbakmachines van begin tot eind! Jij bouwt als het ware het hele product zelf op.

Over de functie

Je bent samen met een team van 4 mensen verantwoordelijk voor het testen en assembleren van de doseer- en koelsystemen. Je zet het apparaat vanaf begin tot eind in elkaar. Je bent daardoor voornamelijk bezig met het monteren, solderen en verlijmen van leidingen in het product. Dit vraagt veel nauwkeurigheid van je. Halffabricaten testen doe jij ook. Deze halffabricaten moeten nog worden voorzien van een printplaat en een beeldscherm. Vervolgens test je het product ter plaatse.
Als laatste stap in dit werkproces verpak je het apparaat en maak je deze verzendklaar. 

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een familiebedrijf, gespecialiseerd in het produceren en ontwikkelen van waterdoseerapparaten en waterkoelers voor bakkerijen. Hierbij staan kwaliteit en betrouwbaarheid van de producten hoog in het vaandel. De levering van haar producten gebeurt wereldwijd, voornamelijk B2B.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je bent technisch aangelegd en hebt aantoonbare ervaring in een technische functie als bijvoorbeeld assemblagemedewerker, bankwerker, loodgieter, monteur of een soortgelijke functie 
  • Je bent fulltime beschikbaar, 32-40 uur per week
  • Je woont in de omgeving van Leiden (max 20 km er vanaf)
  • Je functioneert goed in een klein team
  • Je vindt het leuk om in kleinschalig (maar groeiend!) familiebedrijf te werken

En tot slot:

  • Je bent niet bang voor honden in verband met de huishond van het bedrijf
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een fulltime baan (32-40 uur per week), met uitzicht op vast dienstverband
  • De werktijden zijn van 08.00 - 17.30 uur en is in overleg in te delen
  • Een salaris tussen de 2000 en 2400 euro bruto per maand afhankelijk van je kennis en ervaring
  • Mogelijkheden om, op de langere termijn, door te groeien binnen de organisatie
Lees meer

Extra informatie

Wil je meer informatie over deze functie? Laat vooral van je horen door te bellen naar 071-5140341 of door een bezoek te brengen aan onze vestiging op Kort Rapenburg 10 te Leiden. Cindy van Hoeijen en Natasja Rietveld kunnen je meer vertellen over het bedrijf en deze functie! 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Natasja Rietveld
Natasja Rietveld T: (071) 514 03 41 M: (06) 308 135 81 Luba Leiden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.