13 maart 2019

balie- en magazijnmedewerker in Hoofddorp

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 bruto per uur € 462 bruto per week € 2000 bruto per maand
  • Standplaats: Hoofddorp
  • Opleidingsniveau: VMBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Werk jij graag in een afwisselende baan waarbij jouw technische kennis en je adviserende en communicatieve vaardigheden van pas komen?

Over de functie

Als balie- en magazijnmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het correct helpen van klanten die aan de balie materialen komen halen of technische informatie wensen. Daarnaast worden er diverse magazijnwerkzaamheden uitgevoerd.

Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever levert als groothandel een breed assortiment artikelen voor woning- en utiliteitsbouw in Nederland. Ze houden van een no-nonsense aanpak en gaan respectvol om met onze medewerkers, zakelijke partners en het milieu. Naast de levering van artikelen vinden zij het heel belangrijk om onze relaties te ondersteunen met goed technisch advies en diensten. Er werken 280 medewerkers verdeeld over 12 vestigingen

Lees meer

Wat wij vragen

  • Mbo niveau in technische richting
  • Goede beheersing Nederlandse taal
  • Ervaring met het gebruik van PC
  • Kennis van (installatie) techniek

Verder ben je:

  • Flexibel, accuraat en stressbestendig
  • Een teamplayer
  • Klantvriendelijk, enthousiast en een aanpakker
  • Leergierig
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een afwisselende fulltime functie met zicht op vast dienstverband
  • De werkweek verdeeld in een rooster: maandag t/m vrijdag tussen 7.00 - 17.00 uur en zaterdag tussen 8.00 - 12.00 uur
  • Werken in een cultuur van verantwoordelijkheid krijgen, nemen en dragen. Een prettige, veilige werkomgeving staan hierbij voorop
  • Een op de functie afgestemd salaris volgens CAO Technische Groothandel met doorgroeimogelijkheden;
  • Collegialiteit, flexibiliteit en een ontspannen werksfeer
  • Ruimte voor persoonlijke aandacht en ambitie
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, reiskosten woon-werk verkeer, 25 vakantiedagen, wisselende diensten, een fietsplan en studiemogelijkheden
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Saar van der Kooi-Rats
Saar van der Kooi-Rats T: (023) 563 83 24 M: (06) 220 743 28 Luba Hoofddorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.