14 maart 2019

Hoofd verkoop binnendienst in 's-Gravenhage

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 16,15 - € 20,19 bruto per uur € 646 - € 808 bruto per week € 2800 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: 's-Gravenhage
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij een aanpakker die gemakkelijk contact maakt en een klantgerichte en commerciële instelling heeft? Heb jij affiniteit met hout-, plaat-, en bouwmaterialen en heb je leidinggevende ervaring? Lees dan snel verder!

Over de functie

Als Hoofd Verkoop Binnendienst ben je de onmisbare schakel tussen klanten – zoals aannemers en timmerbedrijven – leveranciers, je medewerkers en collega’s op de vestiging en die van de buitendienst. Je werkt (operationeel) mee op de verkoop binnendienst. Daarnaast geef je leiding aan de gehele verkoop binnendienst. Voor een sterke benadering van de markt zorg je voor een optimale samenwerking met de verkoop buitendienst. Je controleert offertes en marges, denkt mee over de verkoopstrategie en omzetverhogende activiteiten, en draait mee in diverse overlegorganen binnen de organisatie.

Daarnaast ben jij medeverantwoordelijk voor de vormgeving en uitwerking van de verkoopstrategie binnen de vestiging. Je denkt mee over en voert commerciële activiteiten uit ter verhoging van de omzet. Tot slot ben jij de rechterhand van de vestigingsmanager.

Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf is één van de grootste en meest succesvolle hout-, plaats- en bouwmaterialenleverancier van Nederland. Met meer dan 40 vestigingen zijn zij onmisbaar voor bouwend Nederland.

Lees meer

Wat wij vragen

Wij zijn op zoek naar een medewerker die de leiding durft te pakken. Jij zorgt ervoor dat de toon wordt gezet op de afdeling. Daarnaast ben jij meewerkend en heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

  • Mbo werk- en denkniveau;
  • Kennis en ervaring in de handel van hout, plaat- en bouwmaterialen;
  • Commercieel inzicht en resultaatgerichtheid;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring;
  • In staat zijn om veranderingen te initiëren en je medewerkers te coachen;
  • Kennis van SAP en MS Office is een pre. 
Lees meer

Wat wij bieden

• Een uitdagende en afwisselende functie;
• Een professionele – maar tegelijkertijd ook informele – werkomgeving;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Goede opleidingsmogelijkheden.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Ulas Yetis
Ulas Yetis T: (070) 364 49 20 M: (06) 539 584 08 Luba Den Haag

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.