Object reference not set to an instance of an object.
keer bekeken
Help jij ons bij het werven van nieuwe collega intercedenten? Onze recruiter Femke zoekt versterking!

Over de functie

Jouw stap naar Luba is de snelste weg naar een leuke baan! In dit geval, een baan voor 32 tot 40 uur op het hoofdkantoo rvan Luba in Leiden. We zijn op zoek naar een corporate recruiter die moeiteloos nieuw talent weet te bereiken en te verleiden voor onze organisatie, ook als dit talent nog nooit gedacht heeft aan een baan als intercedent of aan werken bij Luba.

Als corporate recruiter maak je onderdeel uit van het HR team en ga jij:

  • Talenten werven voor onze vestigingen in Utrecht, Noord-Holland, Zuid-Holland en Noord-Brabant. Ons motto is 'Van Goed Naar Goud' en daarom zijn we continu op zoek naar startend talent en ervaren arbeidsbemiddelaars. Je werkt hierbij nauw samen met de vestigingen en de rayonmanagers, zij zijn jouw (interne) klanten.
  • Actief op zoek naar talent, maar zorg je er ook voor dat de binnenkomende stroom aan reacties en aangedragen kandidaten op een vlotte en enthousiaste manier wordt opgepakt.
  • De eerste selectie doen, waarbij je bij interessante kandidaten een (telefonisch) interview afneemt en bij wederzijdse interesse voorstelt aan de vacaturehouder. Je weet als geen ander de juiste vragen te stellen aan de kandidaat en hem of haar te "verkopen" binnen onze organisatie. Voor het opstellen van wervende teksten, of dit nu voor een vacature is of over een kandidaat gaat, draai jij je hand niet om.
  • Jobboards, social media en andere kanalen inzetten en je weet dat pareltje dat perfect bij Luba past te vinden en te bereiken.
  • Naast het werven van kandidaten, samen met de afdeling marketing, werken aan het vergroten van onze employer brand. Samen bedenken jullie plannen om deze talenten te bereiken en stel je een arbeidsmarktcommunicatieplan op.
  • Ga je er voor zorgen dat onze vacatures online goed vindbaar zijn en stel jij doelgroepgerichte en wervende teksten op die SEO proof zijn.
Lees meer

Over het bedrijf

Luba Groep is centraal gevestigd vlak naast Leiden CS. In dit hypermoderne pand vind je alle specialisten die de vestigingen in het land ondersteunen zodat zij zo goed mogelijk hun werk kunnen doen. Bij Luba zijn de lijnen kort. Dat blijkt wel uit het feit dat onze directeur Johan nog steeds álle Lubanen bij naam kent. En dat zijn er inmiddels toch al zo'n  250. Ook jij zult merken dat het bij Luba draait om samen werken. We geloven oprecht dat we samen verder komen.  Daarom ben je regelmatig in contact met je collega s, zowel op het hoofdkantoor als  op één van onze 43 vestigingen of collega- werkmaatschappijen.    Als bedrijf regelmatig mee aan sportieve evenementen zoals de Halve van Katwijk of de Leiden City Swim. Ieder jaar doen wij een Luba Challenge, zo hebben wij in de zomer van 2018 met een team Lubanen de Mont Ventoux per fiets beklommen, in 2019 staat de Alpe d'Huez op het programma! 
Lees meer

Wat wij vragen

Als jij het liefst vandaag nog start, dan heb je:

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding
  • Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment 
  • Een dienstverlenende houding, ben je organisatiesensitief en communicatief sterk 
  • Minimaal 32 uur per week de tijd om lekker aan de slag te gaan
  • Geen moeite met targets. Jij bent diegene die altijd zegt dat je onder druk het beste presteert
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een afwisselende baan voor 32 tot 40 uur op het hoofdkantoor, bij een groeiende en dynamische organisatie welke is gevestigd in een prachtig pand naast CS Leiden.
  • De kans om werkervaring op te doen op het hoofdkantoor van een uitzendorganisatie die dit jaar 50 jaar bestaat en uniek is in wat we doen. Door ons kan het MKB ondernemen en zijn er maandelijks honderden talenten aan het werk
  • Een marktconform salaris en een NS Business Card voor je woon-werkverkeer en zakelijke reizen
  • Bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen 
  • 25 dagen niet genoeg? Met je Benefit budget kan je meer vakantiedagen kopen! Liever werken? Je kan je Benefitbudget ook gebruiken om je salaris maandelijks aan te vullen of om eenmalig een groter bedrag uit te keren als je een keer wat extra's nodig hebt, lekker flexibel!
  • Bij indiensttreding volg je ons interne trainingsprogramma, gegeven door onze eigen trainer Rob
  • Een laptop en mobiele telefoon, zodat je ook op (onze) andere locaties kunt werken
  • We hebben een gunstige pensioenregeling en je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering
  • Leuke en gezellige collega's, die buiten werktijd ook regelmatig contact met elkaar hebben of vrijdagmiddag na de borrel nog even de stad in gaan

Sollicitatieprocedure

Solliciteren, het blijft spannend! Om wat van deze spanning weg te nemen, leggen we je hier gedetailleerd uit hoe onze procedure verloopt.

Solliciteren kan door op onderstaande button te klikken. We vragen je dan om je gegevens, je cv en motivatie. Onze corporate recruiter Femke en onze afdelingsmanager Anne Marie beoordelen jouw sollicitatie en zijn zij enthousiast, dan neemt Wendy contact met jou op om nog wat zaken door te nemen en plant vervolgens een afspraak met jou in voor een persoonlijk gesprek op ons hoofdkantoor in Leiden.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Jouw intercedent:

Femke Zuijdwijk
Femke Zuijdwijk T: (06) 82 92 16 95 Luba intern

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.