21 maart 2019

Chauffeur in Rijnsburg

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,75 - € 14,57 bruto per uur € 485 - € 554 bruto per week € 2100 - € 2400 bruto per maand
  • Standplaats: Rijnsburg
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 38 uur
keer bekeken
Ben jij in het bezit van een groot rijbewijs en wil jij fulltime aan de slag? Dan is dit de functie voor jou!

Over de functie

Als chauffeur transporteer jij de goederen volgens vooropgestelde procedures. Veiligheid staat voorop dus jij  rijdt netjes en veilig op de weg. Omdat jij het visitekaartje bent van onze opdrachtgever en dagelijks bij de klant over de vloer komt om de goederen af te leveren is het belangrijk dat jij communicatief vaardig en representatief bent.
Ook kan jij goed anticiperen op calamiteiten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een correcte administratie. Je controleert elke lading kwantitatief, maar ook kwalitatief. Kwaliteit staat dan ook hoog in het vaandel bij jou. De werkzaamheden dienen volgens de vastgestelde kwaliteitseisen uitgevoerd te worden. Het gebruikte materiaal onderhoud jij en je communiceert afwijkingen aan de transportplanning.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een fulltime functie voor 38 uur per week /voor deze functie zijn ook parttime mogelijkheden. Alleen weekend is ook mogelijk!
  • Je werkt in een ploegendienst, waarbij je uiteraard betaald krijgt voor de onregelmatige diensten/tijden
  • Is er tevredenheid van 2 kanten? Dan neemt dit bedrijf je over op contract
  • Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
  • Het salaris betreft op basis van 38-urige werkweek en is exclusief onregelmatigheidstoeslag
Lees meer

Wat wij vragen

Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik je over het volgende: 

  • Mbo werk- en denkniveau
  • In het bezit van een geldig groot rijbewijs CE en code 95
  • Ervaring heeft als chauffeur en beschikt over een LZV certificaat
  • Flexibele inzetbaarheid aan de hand van een ploegendienst

Daarnaast beschik jij over de volgende competenties:

  • Je bent representatief, communicatief vaardig, flexibel en kwaliteit gericht
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een grote speler in de foodbranche. Zij staan voor innovatie en weten medewerkers goed te binden.

Lees meer

Extra informatie

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan direct! Jerina Boer, Suzanne Terpstra en Nikki Verhoogt van Luba Leiden nemen je sollicitatie graag in behandeling.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Suzanne Terpstra
Suzanne Terpstra T: (071) 403 12 87 M: (06) 104 494 18 Luba Rijnsburg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.