25 maart 2019

HR Assistent in Leiderdorp

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 36,06 - € 43,27 bruto per uur € 577 - € 692 bruto per week € 2500 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Leiderdorp
  • Opleidingsniveau: MBO HBO
  • Uren per week: 16 uur
keer bekeken
Ben jij op zoek naar een HR functie bij een innovatief bedrijf waar jij jouw ideeën gewaardeerd worden? Lees dan gauw verder!

Over de functie

Jij werkt twee dagen per week op de HR-afdeling. Jouw directe collega werkt op de dagen dat jij niet aanwezig bent. Zo wisselen jullie de dagen af.

Jouw taken zijn: 

  • Jij gaat de personeels- en salarisadministratie alsmede arbeids contracten uitvoeren
  • Jij beheert het MyHR platform
  • Jij begeleidt en ondersteunt de medewerkers bij het uitvoeren van acties in het MyHR platform
  • Jij ondersteunt de HR projecten en processen op operationeel vlak
  • Jij onderhoudt contact met het internationale Business Center (OBSE) in Polen
  • Jij verricht activiteiten ter voorbereiding op internationale (HR) audits
  • Jij geeft samen met Directiesecretariaat vorm aan bedrijfsbrede activiteiten en bijeenkomsten
Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een wereldwijde toonaangevende producent van optische en digitale precisietechnologie. Zij bieden producten aan betreft medische systemen, camera, audio en in de richting van wetenschap. Met deze producten leveren zij een bijdrage om het leven van mensen gezonder, veiliger en tevredener te maken. Zij zijn gevestigd in Leiderdorp.

Lees meer

Wat wij vragen

Jij hebt:  

  • Recente werkervaring met personeels-en salarisadministratie
  • Hbo werk-en denkniveau
  • Goede beheersing van het Office pakket
  • Ervaring met HR portal software, indien dit met Succesfactors is, dan is dit een pré
  • Goede beheersing van het Nederlands en Engels op hbo niveau
Lees meer

Wat wij bieden

  • Flexibele werktijden tussen 07:00 - 18:00 uur, werken vanuit huis is ook mogelijk
  • Deel uit maken van een vernieuwend bedrijf
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Prettige, professionele werksfeer
  • Uitgebreid opleidingspakket en mogelijkheden
  • Marktconform salaris. Het genoemde salaris is op basis van 40 uur per week
Lees meer

Extra informatie

Jouw snelste weg naar deze baan is een telefoontje naar Luba Leiderdorp: 071-5899862. Neem vandaag nog contact op, wie weet kan je vandaag of morgen al op intakegesprek in Luba Leiderdorp! Wij stellen je daarna direct voor bij onze opdrachtgever. Als zij enthousiast zijn, ga je op gesprek bij de opdrachtgever in Leiderdorp en kan je snel aan de slag!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Claire Hoogbruin
Claire Hoogbruin T: (071) 589 98 62 M: (06) 109 353 87 Luba Leiderdorp

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.