27 maart 2019

Medewerker Personeel en Organisatie in Haarlem

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 16,59 - € 20,91 bruto per uur € 531 - € 669 bruto per week € 2300 - € 2900 bruto per maand
  • Standplaats: Haarlem
  • Opleidingsniveau: MBO HBO
  • Uren per week: 32 uur
keer bekeken
Ben je op zoek naar een leuke, uitdaging en heb je kennis van ADP Workforce en/of kennis van Car-UWO? Met spoed zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor een belangrijke organisatie in de gezondheidszorg.

Over de functie

Op de afdeling P&O kom jij te werken met drie enthousiaste collega's met een groot hart voor de gezondheidszorg. Op een correcte wijze weet jij de lijnmanagers en medewerkers te ondersteunen per telefoon of per mail. De vragen kunnen gaan om het juist verwerken van de salarissen, het toepassen van het verzuimreglement en een gedeelte werving en selectie voor ons personeel en stagiairs. 

Oplossingsgericht en taakgericht zoals jij bent, weet jij de vragen correct te beantwoorden en prioriteiten te stellen op een werkdag. Natuurlijk zijn specialisten altijd in de buurt die je uit de brand kunnen helpen wanneer je een antwoord niet direct beschikbaar hebt. Samen puzzel je naar de beste oplossing en kan je de administratieve werkzaamheden zelfstandig afhandelen. 

Lees meer

Over het bedrijf

De organisatie waar je komt te werken voorziet interne collega's van correct advies en voert ondersteunende werkzaamheden uit op het gebied van producten en diensten die zij leveren aan de gezondheidszorg. In totaal ben je werkzaam voor maar liefst negen gemeenten in de regio. De medewerkers van deze organisatie zijn sociaal betrokken, empathisch ingesteld en collegiaal. De organisatie houdt van korte lijnen. Daarom lunchen zij gezamenlijk in de algemene ruimte om elkaar steeds beter te leren kennen. Kortom, ook als tijdelijke ondersteuning wordt je ontvangen met open armen!

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt bij voorkeur een hbo P&O of HRM en minimaal een mbo niveau 4 opleiding in die richting;
  • Je beschikt over vakinhoudelijke P&O kennis en ervaring;
  • Je hebt ervaring met gedigitaliseerde HR-processen in personeelsinformatiesysteem ADP Workforce;
  • Je hebt ervaring hebt met de gemeentelijke rechtspositie CAR-UWO.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Ruimte om werk en privé goed in balans te houden;
  • Fijne werksfeer in een open, collegiaal team met een passie voor de gezondheidszorg en veiligheid. 

Ook staat de organisatie open voor nieuwe initiatieven en ideeën. Het salaris is afhankelijk van je ervaring en kennis van de programma's ADP Workforce en Car-UWO. 

Lees meer

Extra informatie

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Eefje Hutjes
Eefje Hutjes T: (023) 531 09 97 M: (06) 192 736 06 Luba Haarlem

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.