01 april 2019

Artikelbeheerder in Raamsdonksveer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,96 - € 15,00 bruto per uur € 438 - € 600 bruto per week € 1900 - € 2600 bruto per maand
  • Standplaats: Raamsdonksveer
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Jij gaat aan de slag als artikelbeheerder, zonder jou zijn alle gegevens omtrent de artikelen niet up to date! Heb jij een helicopterview dan is deze baan voor jou!

Over de functie

Als medewerker artikelbeheer verzorg jij het onderhoud aan het artikel- en prijsbestand. Je draagt zorg voor een efficiënte en effectieve planning van de te verwerken aanvragen en bestanden voor de gehele organisatie. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de sales organisaties en leveranciers met betrekking tot alle artikel gerelateerde vraagstukken. Natuurlijk zijn er meer taken waar jij mee bezig bent denk hierbij aan:

  • Beheer van de centrale database
  • Controleren van de artikelgegevens
  • Beheer van de leveranciersdocumentatie

Jouw takenpakket is nog veel uitgebreider! Ben je nieuwsgierig geworden naar je team en wat er nog meer in jouw takenpakket zit? Bel dan snel naar 076-5146830 en vraag naar Sjoerd.

Lees meer

Over het bedrijf

Denk je aan onderdelen voor in de techniek? Dan denk je aan dit bedrijf! Het is niet alleen actief in Nederland maar ook nog in Duitsland, Spanje, België en Roemenië. Het bedrijf zorgt ervoor dat ieder technische bedrijf in heel de EU kan blijven draaien. En weet je wat het mooie is van dit bedrijf? Het is ondanks zijn grootte nog steeds een familiebedrijf. Samen met ongeveer 500 collega’s zorg je er voor dat het bedrijf blijft groeien! Wordt jij lid van deze familie?

Lees meer

Wat wij vragen

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding
  • Ervaring met het werken in een administratieve en/of logistieke omgeving
  • Enige kennis van SAP (dit is een pre)
  • Goede beheersing van Excel!
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een fulltime functie in dagdienst (08:00 tot 16:30 uur)
  • Een goed salaris dat ligt tussen de €1900 en €2600 bruto per maand (dit is op basis van leeftijd en ervaring)
  • Daarnaast zijn er mogelijkheden op een vast contract
  • Een reiskostenvergoeding
  • Opleidingsmogelijkheden, denk bijv. aan cursussen voor MS Office
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Sjoerd Michidis
Sjoerd Michidis T: (076) 514 68 30 M: (06) 226 887 94 Luba Breda

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.