04 april 2019

Commercieel binnendienstmedewerker in Middenmeer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 15,58 bruto per uur € 462 - € 623 bruto per week € 2000 - € 2700 bruto per maand
  • Standplaats: Middenmeer
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
10 dingen tegelijk en het liefst allemaal per gisteren af! Lekker veel regelen en daardoor allemaal mensen blij maken. Als dat is wat jou past, drinken wij graag een kop koffie met jou.

Over de functie

Samen met jouw parttime collega vorm je één van de belangrijkste afdelingen van jouw nieuwe werkgever. Als binnendienstmedewerker ben je namelijk de spin in het web voor de afdeling werkvoorbereiding, werkplaats en de directie. 

Jij  bespreekt namelijk de orders met de klanten en bent verantwoordelijk voor een zo efficiënt mogelijke verwerking daarvan. Is het mogelijk binnen periode X te produceren en leveren (werkplaats + inkoop)? Tot hoever willen we gaan in de onderhandelingen met betrekking tot internationale vervoerskosten en de marge (directie + inkoop)? Zomaar twee voorbeelden uit de praktijk.

Om de grote stroom aan orders goed op gang te houden, heb jij er ook plezier in om contact te onderhouden met de relaties. Waar je kansen ziet of hoort bij nieuwe bedrijven, staat het je vrij om ook daar acquisitie te doen.

Lees meer

Wat wij bieden

Grote variatie in werkzaamheden, collegiale werkomgeving, florerend bedrijf.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Je start met een jaarcontract
  • Pensioenopbouw
  • Opleidingsbudget
  • Reiskostenvergoeding


Lees meer

Wat wij vragen

Waar denken wij aan dat de nieuwe collega mee neemt aan kennis en ervaring?

  • Ervaring in een vergelijkbare functie bij een producerend en/of technisch bedrijf
  • Een sterke persoonlijkheid waarmee je de functie op eigen wijze invulling geeft.
  • Verbaal sterk in je schoenen staan
  • Goede beheersing van de talen ivm internationale karakter. Nederlands, Engels, Duits minimaal
  • Mbo-plus werk-, en denkniveau

Vooral ben jij een vrolijke noot in deze hectische omgeving!

Lees meer

Over het bedrijf

Van oudsher een familiebedrijf dat sinds een aantal jaar onderdeel is van een grotere holding. Dit heeft ervoor gezorgd dat de banden onderling met collega's warm en hecht zijn (circa 50 mensen) en de mogelijkheden om in jezelf te investeren groot. Door de holding wordt het volgen van nieuwe opleidingen bijvoorbeeld gestimuleerd. Evenals dat er in machines en systemen geld wordt gepompt. Het bedrijf is dan ook één van de meest bloeiende onderdelen binnen de holding.

Lees meer

Extra informatie

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Maxime van der Genugten
Maxime van der Genugten T: (0227) 54 24 34 Luba Medemblik

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.