05 april 2019

Productiemedewerker fruit in Poeldijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,38 - € 12,69 bruto per uur € 415 - € 508 bruto per week € 1800 - € 2200 bruto per maand
  • Standplaats: Poeldijk
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Op dit moment kunnen we nog 2 sollicitatie(s) ontvangen
Productietoppers opgelet! Wil jij aan de slag voor een toonaangevend bedrijf binnen de AGF en wil jij alles leren over het rijpproces van verschillende soorten fruit? Wil jij jezelf ontwikkelen binnen een leuk bedrijf met doorgroeimogelijkheden? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Onze opdrachtgever is per direct op zoek naar een enthousiaste medewerker, die er samen met het team zorg voor draagt dat het rijpproces van het fruit vlekkeloos verloopt.

  • Je neemt het te rijpen fruit in ontvangst
  • Je stelt de rijpcellen op de juiste manier in, zodat het proces kan starten
  • Als het fruit gerijpt is controleer je de kwaliteit van het fruit door het toepassen van metingen
  • Als het fruit door de kwaliteitscheck heen is sorteer je het fruit zodat het getransporteerd kan worden naar de verpakkingsruimte

Het betreft een fulltime functie voor langere tijd. 

Lees meer

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het fruit (van teelt tot verpakking). Met een ervaren team werken ze aan nieuwe concepten waarbij kwaliteit van het product 'de smaak' voorop staat. Ze streven naar een duurzame positionering van de activiteiten en nieuwe concepten, waarbij milieu een belangrijke is. Een fijne omgang met collega's is belangrijk, vandaar dat een ieder binnen deze organisatie ambitieus en enthousiast is. Ze
stimuleren dit door middel van het toekennen van verantwoordelijkheid en waar nodig.

Lees meer

Wat wij vragen

Ben jij:

  • Per direct beschikbaar 
  • Ervaring met een EPT
  • Superenthousiast om alles te leren over het rijpen van fruit
  • Iemand die veel waarde hecht aan kwaliteit en dat ziet als jouw verantwoordelijkheid
  • Een teamplayer die graag aan de slag gaat binnen een klein, hardwerkend team
  • Communicatief vaardig in het Nederlands (en bijvoorkeur Engels)?
  • Bereid om ook in het weekend te werken?

Dan zien we jouw reactie graag tegemoet!

Lees meer

Wat wij bieden

Je komt te werken bij een leuk bedrijf binnen de AGF in een gemotiveerd team! Je krijgt hier mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en als jij jezelf bewijst zijn er meerdere doorgroeimogelijkheden. 


Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Rachelle Overvoorde
Rachelle Overvoorde T: (0174) 63 11 64 M: (06) 838 037 20 Luba Westland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.