12 april 2019

Organisatieadviseur in Woerden

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 16,23 - € 18,75 bruto per uur € 519 - € 600 bruto per week € 2250 - € 2600 bruto per maand
  • Standplaats: Woerden
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 32 uur
keer bekeken
In deze afwisselende functie zorg je voor de uitvoering van het kwaliteitsbeleid en regel je alles op het gebied van personeelszaken. Ben je nauwkeurig, betrokken en betrouwbaar? Lees dan snel verder.

Over de functie

Binnen dit familiebedrijf in de levensmiddelen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het kwaliteitsbeleid. Je zorgt dat het kwaliteitssysteem altijd up-to-date is en voert verbeteringen door. Hierbij komen werkzaamheden kijken als: 

  • het op de hoogte blijven van nieuwe wet- en regelgeving
  • het beheren van het kwaliteitssysteem en het uitvoeren interne audits
  • het begeleiden van procesaudits op het gebied van onder andere IFS, BRC, HACCP
  • het opstellen van periodieke rapportages over de status en kwaliteit van het systeem

Bij deze werkzaamheden word je ondersteund door een externe adviseur.

Naast de uitvoering van het kwaliteitsbeleid ondersteun je bij administratieve werkzaamheden voor de afdeling personeelszaken. Je verwerkt mutaties in het personeelsbestand en beheert de personeelsdossier. Je bewaakt de uitvoering van het verzuimbeleid en ondersteunt bij werving- en selectie van medewerkers. Tenslotte stel je plannen op voor het opleiden van personeel in het kader van het kwaliteitsbeleid. 

Ongeveer 70% van je tijd besteed je aan kwaliteit en 30% aan personeelszaken. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de operationeel manager. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een uitdagende functie voor 24 tot 32 uur per week waarbij werken op vrijdag een pré is
  • Een goed salaris van €2250,- tot €2600,- bruto per maand op basis van 36 uur per week conform CAO particulier kaaspakhuis.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door het volgen diverse opleidingen
  • Een functie die per direct beschikbaar is en voor langere tijd. Als je goed functioneert dan biedt dit bedrijf je graag een contract aan om bij hen in dienst te komen
  • Je komt te werken binnen een bedrijf waarbij er wordt gewerkt volgens hoge standaarden omtrent veiligheid en kwaliteit. Kortom een uitdagende baan in een enthousiast team. 
Lees meer

Wat wij vragen

Als medewerker kwaliteit en personeelszaken heb je: 

  • Een afgeronde mbo-opleiding aangevuld met administratieve werkervaring
  • Kennis van het MS Office pakket
  • Ervaring met projectmatig werken zowel zelfstandig als in teamverband

Daarnaast ben je goed in staat om op diverse niveaus te communiceren, ben je nauwkeurig en collegiaal. Ook ben je alert en kwaliteitsgericht. Je vindt het vanzelfsprekend om verantwoordelijkheid te dragen voor het goed uitvoeren van je werkzaamheden. Tevens ben je discreet. 

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een familiebedrijf met groeiambities. De mentaliteit is nuchter, no-nonsense en betrokken. Je collega's zijn flexibel en servicegericht.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Anne-Marie Vink
Anne-Marie Vink T: (0348) 41 19 89 M: (06) 239 256 29 Luba Woerden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.