15 april 2019

Medewerker Kaaspakhuis in Westbeemster

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,00 bruto per uur € 520 bruto per week € 2253 bruto per maand
  • Standplaats: Westbeemster
  • Opleidingsniveau: MAVO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Lijkt werken bij de beroemdste kaasmaker van Nederland jou iets? Help mee in de productie/expeditie bij dit leuke bedrijf!

Over de functie

In het pakhuis komen de gemaakte kazen aan vanuit de fabriek. Het is aan jou de taak om deze kazen te plaatsen in de daarvoor bestemde stellingen. De kazen blijven ongeveer 15 dagen liggen om 'voor te rijpen'. Hierna gaan ze naar derden waar het rijpproces verder gaat. Jij bent dan degene die de kazen draait, uit de stellingen haalt en er voor zorgt dat de kazen machinaal worden geplastificeerd.

In het kaaspakhuis werk je met een elektrische pompwagen en ben je tevens verantwoordelijk voor het controleren van vrachtbrieven en het registreren van leveringen.

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een productiebedrijf, gespecialiseerd in kaas. Zij zijn al sinds jaar en dag een begrip in de Beemster en verhandelen hun producten over de hele wereld. De cultuur is informeel en no-nonsense.

Lees meer

Wat wij vragen

  • De ideale kandidaat heeft ervaring als logistiek medewerker, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie
  • Je bent fysiek in staat om kazen van tussen de 10-15 kilo te tillen
  • Heb jij kennis van HACCP? Dan is dit een grote pre!
  • Je weet ons ervan te overtuigen dat je communicatief vaardig bent, omdat je veel contact hebt met collega's van verschillende afdelingen. Voor de ene afdeling ben je namelijk het beginstation, voor de andere het eindstation. Jij bent de persoon die er verantwoordelijk voor is dat het proces op rolletjes loopt
  • Je bent energiek, enthousiast en een echte aanpakker. Er heerst een West-Friese mentaliteit en jij voelt je daarin zeker thuis! 
Lees meer

Wat wij bieden

  • Het salaris voor deze functie is circa €12,25 bruto per uur.
  • De reiskosten worden vergoed met €0,18 per kilometer met een maximum van €9,-.
  • In deze functie werk je in een dagdienst. Het is mogelijk dat je gevraagd wordt soms op zaterdag te werken wanneer dat echt nodig is.
  • De functie is per direct invulbaar. 
  • Het betreft een functie tot in ieder geval na de zomer. 
Lees meer

Extra informatie

Wil je meer informatie? Bel, mail, app of stuur een postduif naar vestiging Medemblik! 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Hour

Jouw intercedent:

Sander Hendrikse
Sander Hendrikse T: (0227) 54 24 34 Luba Medemblik

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.