15 april 2019

HR medewerker in Montfoort

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,56 - € 17,31 bruto per uur € 542 - € 692 bruto per week € 2350 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Montfoort
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij geïnteresseerd in HR-vraagstukken en hou je ervan om ook nog andere taken naar je toe te trekken? Dat kan bij één van onze opdrachtgevers in deze nieuwe functie op een nieuwe locatie.

Over de functie

Wat ga je doen? 

Het betreft een nieuwe functie op deze werklocatie. Dat betekent dat je veel zult schakelen met je collega's en taken vanuit hun takenpakket overneemt. Je hebt de ruimte om deze functie zelf vorm te geven. Natuurlijk wel in overleg met de managers.

Jij gaat je voornamelijk richten op het maken en nakijken van contracten, arbogerelateerde zaken, verzuimmanagement en de verwerking van salarissen. In dat laatste geval betreft het het nakijken van de urenbriefjes van de monteurs. Je gaat na of zij de uren correct hebben genoteerd en dient deze bij een externe partij in. Daarnaast hou je het verloop van de verzekeringen en contracten van het bedrijf in de gaten. Loopt één van deze bijna af, dan zorg je ervoor dat je op tijd contact opneemt met je manager. 

Lees meer

Over het bedrijf

De expertise van dit bedrijf richt zich op het confectioneren, monteren, repareren, onderhouden en verbeteren van transportsystemen in o.a. de voedingsmiddelenindustrie, zand en grind, metaal en recycling.
Binnen dit bedrijf wordt gelachen, hard gewerkt en wordt jouw inzet gewaardeerd.

Lees meer

Wat wij vragen

Dit ben jij:

  • Minimaal afgeronde mbo-4 opleiding richting HRM aangevuld met praktijkervaring
  • Kennis van personeelszaken en salarissen
  • Proactief en zelfstandig kunnen werken (in samenspraak met de managers)
  • Eerlijk en direct
  • Beheersing van Engels
Lees meer

Wat wij bieden

Een fulltime baan waarin jij in samenspraak met je managers de functie kunt vormgeven. Het salaris is afhankelijk van je opgedane werkervaring. Daarnaast heb je de ruimte om je werktijden flexibel in te delen. Reiskosten worden vergoed.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Esther van Gink
Esther van Gink T: (0348) 41 19 89 M: (06) 239 256 29 Luba Woerden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.