19 april 2019

Elektrotechnisch Medewerker in BEVERWIJK

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 0,01 - € 17,16 bruto per uur € 0 - € 669 bruto per week € 2 - € 2900 bruto per maand
  • Standplaats: BEVERWIJK
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 39 uur
keer bekeken
Heb jij ervaring met het verhelpen van storingen in de elektrotechniek? Lees dan snel verder!

Over de functie

Als elektrotechnisch medewerker ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden op het gebied van elektriciteit, automatisering en instrumentatie. Je verhelpt storingen, verricht onderhoud en je zorgt dat opdrachten tijdig worden uitgevoerd. 

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw nieuwe werkgever is een dochterbedrijf van één van de grootste gas- en oliebedrijven wereldwijd. Op de vestiging in Beverwijk produceren zij smeervetten voor onder andere de auto-industrie en industriële machines. Het is een modern bedrijf dat met de tijd mee gaat.

De afdeling technische dienst bestaat uit een team van 3 personen waarvan jij de 4e wordt. 

Lees meer

Wat wij vragen

  • Mbo-niveau 4 
  • Ervaring/ affiniteit met PLC
  • Teamplayer en zelfstandig
  • Proactief
  • Accuraat
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een wisselende werkomgeving
  • Dagdiensten van 07:00 - 15:30 uur en op vrijdag tot 14:30 uur. 
  • Elke 2 weken storingsdienst waarbij je dan 24/7 inzetbaar moet zijn
  • Een vast team met leuke collega's 
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Liselotte de Groot T: (0251) 21 49 52 Luba Beverwijk

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.