19 april 2019

Medewerker goederenontvangst in Best

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,06 - € 14,45 bruto per uur € 496 - € 549 bruto per week € 2150 - € 2380 bruto per maand
  • Standplaats: Best
  • Opleidingsniveau: VMBO
  • Uren per week: 38 uur
keer bekeken
Een uitdagende en afwisselende logistieke baan binnen een enthousiast en hardwerkend team in een productieomgeving. Je kunt per direct starten, fulltime en hebt uitzicht op een vast contract!

Over de functie

Je werkt op de afdeling nauw samen met een aantal collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een juiste ontvangst en opslag van de binnenkomende grondstoffen. Jij doet de eerste controle, een belangrijke rol; de goederen moeten aan strikte eisen voldoen omdat het om voedingsmiddelen gaat. 

Wat worden jouw taken?

  • Uitpakken en sorteren van inkomende goederen
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles op de producten 
  • Wegen en inboeken van de producten
  • Bekijken naar welke koelcel de pallet verplaatst moet worden
  • Zorgdragen voor een schone en opgeruimde werkplek
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een afwisselende fulltime functie
  • Uitzicht op een vast contract na de uitzendperiode
  • Een wekelijkse uitbetaling van je salaris zolang je via Luba Uitzendbureau werkt
  • Een marktconform salaris tussen € 2.150 en € 2.380 per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring
  • Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer vanaf 10 km enkele reis
  • Elke dag vers fruit op je werk
Lees meer

Wat wij vragen

  • Voldoende beheersing van de Nederlandse taal om transportdocumenten te kunnen lezen, begrijpen en verwerken
  • Reachtruckcertificaat of je bent bereid deze te halen
  • Je bent stressbestendig en kunt secuur werken
Lees meer

Over het bedrijf

Een bedrijf dat dynamisch is, continu in beweging en zich kenmerkt door een nuchtere sfeer. Dit bedrijf timmert volop aan de weg en mag zich in zijn branche een grote speler noemen. Ondanks dat zij al bijna 50 jaar bestaan zijn zij nog steeds ambitieus en groeiende en daar kan jij een onderdeel van zijn. Hun eindproduct ligt bij supermarkten, groothandels en slagers.  

Lees meer

Extra informatie

  • Je werkt wisselende diensten tussen 06:00 en 00:00 uur.
  • Er wordt gewerkt van maandag t/m zaterdag, je werkt 5 dagen verdeeld over deze 6 dagen. Je wordt incidenteel op zaterdag ingeroosterd, je ontvangt je rooster ruim van tevoren.
  • De afdeling is een gekoelde ruimte van ca 5 graden Celcius, de koelcellen variëren in temperatuur tussen de 0 en -20 graden Celcius, je moet dus goed tegen de kou kunnen! Je krijgt overigens wel thermokleding.
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Sepideh Nazemi
Sepideh Nazemi T: (040) 296 31 22 M: (06) 224 255 76 Luba Eindhoven

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.