24 april 2019

Betaalde opleiding tot monteur in Beverwijk

Dit is een leerwerktraject vacature
  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 8,65 - € 11,54 bruto per uur € 346 - € 462 bruto per week € 1500 - € 2000 bruto per maand
  • Standplaats: Beverwijk
  • Opleidingsniveau: VMBO
  • Uren per week: 40 uur
  • Hier komt de tekst met een Linkje
keer bekeken
Durf jij te kiezen voor een succesvolle toekomst als service- & onderhoudsmonteur? Wij leren jou het vak.

Over de functie

  • Een verkeerde opleiding gekozen?
  • Of ben je te snel gaan werken?
  • Vind je het eng om je om te scholen?

...Herkenbaar? Het is namelijk nooit te laat om te leren.

Jouw talent en inzet zijn belangrijker dan jouw (werk)achtergrond. Dit traject staat of valt met motivatie en discipline.

Tijdens dit traject word je goed begeleid. Door je ervaringen in de praktijk te combineren met  studie en coaching, ontwikkel je jezelf razendsnel.

Hoe ziet dit eruit?

  • 1 dag per week ga je naar school en leer je alles over de theorie.
  • 4 dagen per week praktijk op de werkvloer; je wordt dus meteen goed ingewerkt en je kan na dit traject als volwaardig medewerker meedraaien binnen jouw leerbedrijf.

Vooraf scheppen wij natuurlijk realistische verwachtingen. We gaan dit traject alleen met jou aan als we allebei overtuigd zijn van de slagingskans. Dit betekent dat we een aantal testen met jou gaan doen voordat we gaan beginnen.  Vooraf krijg je ook een rondleiding bij het bedrijf om de het bedrijf te leren kennen en natuurlijk om te kijken of de wederzijdse klik er is. Zo weet jij zeker dat dit bij jou past en gaan we voor een mooie samenwerking.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een detachering voor ruim 2 jaar
  • Geld verdienen door te leren in de praktijk 
  • Veel begeleiding
  • Betaalde opleiding service- en onderhoudsmonteur met verschillende specialisaties
Lees meer

Wat wij vragen

Wij willen investeren in een duurzame relatie en jou de kans geven om je om te scholen als monteur. Daarom verwachten wij van jou:

  • Minimaal afgeronde vmbo-opleiding
  • Commitment: wij verwachten dat jij je net zo erg in gaat  zetten als dat wij dat voor jou doen
  • Aantoonbare technische affiniteit
  • Afspraak = afspraak
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw werkgever wordt bepaald aan de hand van wat het beste bij jou past. Tijdens dit traject word je klaargestoomd als service- & onderhoudsmonteur om hierna volwaardig mee te kunnen draaien in dit bedrijf.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Liselotte de Groot
Liselotte de Groot T: (0251) 21 49 52 Luba Beverwijk

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.