09 mei 2019

Pedagogisch medewerker voor babygroep in 's-Gravenhage

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 17,31 - € 24,04 bruto per uur € 415 - € 577 bruto per week € 1800 - € 2500 bruto per maand
  • Standplaats: 's-Gravenhage
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 24 uur
keer bekeken
Voor een Kinderopvang met zeer flexibele openingstijden zijn wij op zoek naar een Pedagogisch medewerker die in staat is om verantwoordelijk te zijn voor een babygroep! Ben jij 16 tot 24 uur per week beschikbaar? Lees dan snel verder!

Over de functie

In deze kinderopvang hechten ze er waarde aan dat jij je vak verstaat. Ouders en collega's vertrouwen de baby's blindelings aan jou toe. Daarnaast worden de ouders en collega's goed door jou geïnformeerd.
Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, je werkt tenslotte met kinderen, wanneer ouders te laat zijn of collega's afwezig zijn, ben jij flexibel genoeg om bij te springen of langer te blijven.

Jij weet de vertrouwde omgeving te creëren, zodat de baby's zich thuis en veilig voelen en zich kunnen ontwikkelen.

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is net een hotel, een opvang die niet om 18.30 sluit of pas om 8.30 open gaat! Een huiselijke plek voor kind en ouder, waar er samen nagedacht wordt over de beste vorm van opvang die bij jouw gezin past. Een opvang die met de tijd meegaat en begrijpt dat ouders hun werk en tijd anders willen indelen. 

Bij deze opvang is er geen sprake van BSO of NSO.  Het is een christelijke instelling, er wordt dan ook met de kinderen gebeden.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Jij bent in het bezit van een diploma dat kwalificeert voor de functie van Pedagogisch Medewerker (bijvoorbeeld: SPW 3/4, Onderwijsassistent, maar ook hbo opleidingen zoals de Pabo).
  • Ervaring met baby groepen.
  • Je bent op verschillende dagen in de week beschikbaar.
  • Je taalniveau is minimaal 3F.
  • Je woont in Den Haag.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Salaris conform cao Kinderopvang.
  • 8% vakantiegeld en opbouw vakantie uren.
  • Een uitdagende en afwisselende baan met mogelijkheden voor de toekomst!
Lees meer

Extra informatie

Twijfel of jouw diploma voldoet? Neem dan telefonisch contact met ons op! 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Kim Hofman
Kim Hofman T: (070) 345 32 52 Luba Den Haag zorg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.