14 mei 2019

Leerling glaszetter in Rotterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,93 - € 13,36 bruto per uur € 415 - € 508 bruto per week € 1800 - € 2200 bruto per maand
  • Standplaats: Rotterdam
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 38 uur
keer bekeken
Ben jij een echte klusser, kan je goed zelfstandig werken en heb jij altijd aandacht voor de klant? Meld je dan nu aan om aan de slag te gaan als leerling glaszetter in Rotterdam!

Over de functie

Je werkdag start om 07:30 uur bij de glashandel. Vanaf daar neem je alleen of met je collega een bedrijfsbus met benodigde spullen mee. De opdracht is meestal in de regio van Zuid-Holland, maar enkele keren komt het voor dat er een opdracht buiten de regio van Zuid-Holland gedaan moet worden. Rond 16:30 uur zit je werkdag er op en zorg je dat de bedrijfsbus met spullen weer netjes achtergelaten wordt. Je bent flexibel wanneer aan je wordt gevraagd om nog een enkele taak te verrichten na 16:30 uur, maar dit komt niet vaak voor.

Lees meer

Wat wij bieden

Voor al jouw harde werken krijg je een goed salaris van rond de €2100,- bruto per maand. Het precieze maandloon zal bepaald  worden naar aanleiding van je leeftijd en ervaring. Een werkweek telt 38 uren, aangezien je op de vrijdagen meestal rond 15:00 uur klaar zult zijn, waardoor jouw weekend extra vroeg begint. Je ontvangt kleding van de zaak, zodat goed te zien is dat je werkzaam bent bij de glashandel. Wanneer je een cursus moet volgen, wordt dit vergoed.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je bent in het bezit van je rijbewijs B en je hebt eigen vervoer
  • Je hebt eerder werkzaamheden verricht bij particulieren thuis, waardoor je weet hoe je met klanten om moet gaan
  • Je hebt een representatieve houding
  • Je hebt een op z’n Rotterdams gezegd “niet lullen, maar poetsen” mentaliteit
Lees meer

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een Glashandel in Schiebroek-Rotterdam, een bedrijf dat is begonnen met het werken aan nieuwbouwprojecten. Na 10 jaar heeft het bedrijf besloten om te gaan werken voor particulieren, waar zij tot de dag van vandaag nog steeds voor werken. Je komt in een klein team van 5 vaste medewerkers, waarmee je 1 tot 2 keer per jaar een uitje mee zal doen, wat georganiseerd wordt door de eigenaar.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Sanne van der Vorm
Sanne van der Vorm T: (010) 414 27 33 M: (06) 836 211 49 Luba Rotterdam

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.