15 mei 2019

Medewerker Schoonmaak in Woerden

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 9,75 bruto per uur € 390 bruto per week € 1690 bruto per maand
  • Standplaats: Woerden
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij iemand die secuur werkt, altijd gaat voor kwaliteit en klantgericht te werk gaat? Dan past deze vacature heel goed bij jou. Reageer nu op deze vacature en wij zorgen dat je snel aan de slag kunt.

Over de functie

De logistiek en schoonmaak afdeling is ondersteunend aan de reparatie afdeling van koffiemachines. Wanneer de machines binnenkomen dienen deze geregistreerd te worden. Daarna worden deze gesorteerd en aangeleverd aan de reparatie afdeling. Na reparatie dienen de koffiemachines schoongemaakt en klaargemaakt te worden voor verzending naar de klant. Ook dienen de leenmachines die terug komen van de klant geregistreerd, nagekeken, schoongemaakt en opgeslagen te worden. Zowel op de klant- als de leenmachines dienen controles en inspecties uitgevoerd te worden. 

Afhandeling van logistieke stroom ondersteunend aan reparatie en uitleen van koffie machines intake, orderpicken, verzenden. Het testen, schoonmaken en ontkalken van gerepareerde koffie machines van klanten. De leenmachines gereed maken voor uitleen: cleaning, ontkalken. Het controleren en testen van complexe (leen)machines (B2B).

Lees meer

Over het bedrijf

Het bedrijf waar je komt te werken is een grote logistieke dienstverlener. Tot haar klanten behoren onder andere grote en kleine fabrikanten, operators, retailers, verzekeraars, distributeurs en webshops. Het is een groeiende onderneming die op alle afdelingen een sterke klantfocus heeft. De werkomgeving is er zeer dynamisch en teamwork staat centraal.

Lees meer

Wat wij vragen

Jij beschikt over de volgende vaardigheden:

  • Assertief: Signaleren wanneer zaken beter kunnen en proactief met oplossingen komen.
  • Flexibel: Kunnen aanpassen aan wisselende werkwijzen en nieuwe technieken.
  • Klantgericht: kwaliteit willen leveren en kunnen inleven in de situatie van de klant.
  • Secuur: Het apparaat zo schoonmaken dat het er al nieuw uit ziet.
  • Verantwoordelijkheidsgevoel:  je weet wanneer er gewerkt moet worden en wanneer er ruimte is voor gezelligheid.


Lees meer

Wat wij bieden

  • Werktijden van maandag tot en met vrijdag van 7:00 tot 17:00 uur. 
  • Salaris is afhankelijk van werkervaring en leeftijd.
  • Ruimte voor doorgroeimogelijkheden.
  • Betreft een tijdelijke functie tot eind augustus.
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Aniek Renssen
Aniek Renssen T: (0348) 41 19 89 M: (06) 239 256 29 Luba Woerden

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.