16 mei 2019

(Leerling) operator in Sassenheim

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,14 - € 14,78 bruto per uur € 525 - € 591 bruto per week € 2277 - € 2561 bruto per maand
  • Standplaats: Sassenheim
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb jij affiniteit met food en heb je ervaring als operator of wil je dit leren? Ben je bereid om in ploegendiensten te werken en heb je een proactieve houding? Lees dan onze vacature en solliciteer online!

Over de functie

In de functie van (leerling) operator versterk jij het team van de vleeswaren snijlijn. Je leert het werk van een ervaren operator. Op deze afdeling worden de vleeswaren met veel passie geproduceerd. Dit alles gebeurt aan de hand van een productielijn die door jou bediend wordt. Jij checkt of de aangevoerde producten kwalitatief goed zijn en efficiënt worden gesneden conform de normen. Je kijkt of het proces juist verloopt, voert begin- en eindcontroles uit en stelt de apparatuur bij wanneer nodig. Dit alles doe jij in een tweeploegendienst. Je werkt van 05:00 uur tot 14:00 uur of van 14:00 uur tot 23:00 uur.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een baan met uitzicht op een vast dienstverband waarbij je binnen een half jaar via Luba al een contract kan krijgen bij jouw toekomstige werkgever.
  • Salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Een leuke afwisselende baan binnen een gezellig team en een groeiend bedrijf.
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt werkervaring als operator of als productiemedewerker en je wilt doorgroeien.
  • Je hebt affiniteit met food en geen probleem met zwaar werk.
  • Je bent proactief, flexibel en wil je voor langere tijd binden aan jouw toekomstige werkgever.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal dit in verband met de werkinstructies en je kunt je goed redden in het Engels.
  • Je hebt minimaal mbo 2 werk- en denkniveau.
Lees meer

Over het bedrijf

Je werkt voor een echt familiebedrijf dat voedingsmiddelen levert aan grote retail- en horecabedrijven in Nederland. Ze hebben een breed assortiment van brood- en toastsalades, sauzen en vleeswaren, wat jouw werk lekker afwisselend maakt. Je werkt in leuk team met collega’s. Er wordt aandacht besteed aan gezelligheid, zo is er regelmatig een bedrijfsuitje en lunchen jullie met de pauze samen in de bedrijfskantine. Ook wordt aan iedere werknemer aandacht besteed. Hierdoor voelt niemand zich een nummer binnen het bedrijf, maar word je echt gehoord!  

Lees meer

Extra informatie

Heb je interesse in deze functie of heb je nog vragen? Bjarne, Anne en Lesley staan iedere werkdag voor je klaar tussen 08:30 - 17:30 uur op het telefoonnummer 0252-222444 of loop bij ons binnen op de vestiging.  

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Lesley Kreeft
Lesley Kreeft T: (0252) 22 24 44 M: (06) 838 090 42 Luba Teylingen

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.