28 mei 2019

Medewerker personeelsadministratie in Andijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,25 - € 19,00 bruto per uur € 485 - € 646 bruto per week € 2100 - € 2800 bruto per maand
  • Standplaats: Andijk
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 34 uur
keer bekeken
Ben jij een ervaren medewerker personeelsadministratie en per direct beschikbaar? Lees snel verder; wij hebben de baan voor jou!

Over de functie

Wegens vertrek van onze medewerker zijn we op zoek naar een ervaren Medewerker personeelsadministratie. Je werkt op de afdeling HRM, waar wij zorgen voor ondersteuning, advisering en facilitering van directie en management in de uitvoering van het personeelsbeleid. De afdeling valt onder de eindverantwoordelijkheid van de Algemeen Directeur (CEO) en bestaat verder uit drie HR adviseurs, waarvan twee gericht zijn op ondersteuning van de landenkantoren. De Medewerker personeelsadministratie (medewerker PA) voert de volledige personeelsadministratie, ondersteunt bij het ontwikkelen van organisatiebeleid, voert regelingen uit en ondersteunt bij HR-werkzaamheden. De medewerker PA krijgt leiding van en legt verantwoording af aan de HR-manager.

Taken en verantwoordelijkheden: 

  • Je verzorgt de volledige personeelsadministratie, inclusief het opstellen van de arbeidsrechtelijk stukken hiervoor.
  • Je voert rechtspositionele regelingen uit, waaronder arbeids-, pensioen-, en fiscaalrecht, Wet verbetering Poortwachter, e.d. 
  • Je ondersteunt de administratieve en arbeidsrechtelijke afhandeling van werving & selectie procedures voor de Nederlandse en buitenlandse vacatures.
  • Je ondersteunt andere voortkomende HR-werkzaamheden.
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een christelijke organisatie. Zij kiezen niet per se gebaande wegen, maar tonen ondernemerschap. Zij werken zo veel mogelijk samen met iedereen die zich in hun missie herkent.

In de bijna 40 jaar dat deze organisatie bestaat zijn zij uitgegroeid tot een professionele internationale hulp- en ontwikkelingsorganisatie die op jaarbasis meer dan een half miljoen mensen helpt met stappen die leiden tot blijvende verandering.

Lees meer

Wat wij vragen

Om voor deze functie in aanmerking te komen voldoe jij aan de volgende eisen.

  • Ervaring als medewerker personeelsadministratie
  • Tenminste mbo+ werk- en denkniveau. Een opleiding gericht op personeelszaken strekt tot aanbeveling, evenals ervaring met het salarispakket Cobra.
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, sociale zekerheid en arbeidsvoorwaarden.
  • Accuratesse, plannen en organiseren, voortgangscontrole en klantgerichtheid.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Betrokken, loyale en professionele collega’s. 
  • Een mooie en uitdagende functie, die je grotendeels zelfstandig gaat uitvoeren. Een salaris ingedeeld in schaal 7 (minimaal € 2.085,00 tot maximaal € 2.898,00) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Omvang dienstverband: parttime 85% (34 uur per week) verdeeld over 5 dagen per week.
  • Aanvang dienstverband: zo snel mogelijk. 
  • Standplaats: Andijk (binnen 2 jaar verhuist deze organisatie naar een centrale locatie in het land).
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Lisette Hoorn
Lisette Hoorn T: (0228) 51 54 00 M: (06) 229 175 34 Luba Stede Broec

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.