28 mei 2019

Vestigingsmanager in Haarlem

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 16,15 - € 21,35 bruto per uur € 646 - € 854 bruto per week € 2800 - € 3700 bruto per maand
  • Standplaats: Haarlem
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wil jij een baan met verantwoordelijkheid, een leuk team en uitdagende targets? Dan zou de baan van vestigingsmanager bij Luba wellicht een perfect match zijn!

Over de functie

Jouw stap naar Luba is de snelste weg naar een leuke baan. In dit geval, een baan als vestigingsmanager bij...nou ja, bij ons zelf dus, in Haarlem. Je werkt voor het allerleukste uitzendbureau bij jou in de regio en, zonder op te willen scheppen, van heel Nederland. Jij geeft leiding en zorgt ervoor dat mensen elke dag een beetje beter worden. Coachende en commerciële vaardigheden zijn dus onmisbare eigenschappen voor deze functie!

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als vestigingsmanager?

  • Jij trekt de kar op het gebied van commercie: je ziet waar kansen liggen en pakt deze ook, je bezoekt bestaande en nieuwe klanten, doet aan acquisitie en relatiebeheer
  • Het laten groeien van de intercedenten. Dankzij jou weten zij wat ze moeten doen en is het helder wat er van ze verwacht wordt. Jij maakt jouw intercedenten elke dag beter in wat ze doen!
  • Jij bepaalt de targets en maakt de begroting. Jij bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw vestiging

Jij bent contactpersoon voor flexwerkers en klanten. Waar jij veel voor kunt betekenen. Daar haal je voldoening uit. Op de vestiging werk je samen met een aantal vaste collega’s. Maar je hebt ook veelvuldig contact met collega’s op het hoofdkantoor en collega’s op de andere vestigingen. Dit zorgt voor teamspirit en gezelligheid

Lees meer

Over het bedrijf

Luba Uitzendbureau is het leukste uitzendbureau van Nederland! Ja, dat hadden we natuurlijk al een keer gezegd, maar het is echt zo! Je komt te werken op één van onze vele vestigingen in Nederland waar je collega’s met enthousiasme op je zitten te wachten. Zij zullen jou begeleiden en de fijne kneepjes van het vak leren. Dat is namelijk waar wij bij Luba voor staan: we doen het samen en samen worden we elke dag een beetje beter!

In de praktijk houdt dit in dat zo’n beetje half Luba je een welkom-bij-Luba e-mailtje gaat sturen op jouw eerste werkdag, dat jouw LinkedIn-profiel binnen een maand met minimaal 150 connecties zal groeien en dat je bij de eerste grote Luba bijeenkomst een lamme arm krijgt van het handjes schudden.

Maar dat vind jij niet erg, want werken bij Luba = leuk! Elke dag ga je hard aan de slag om mensen blij te maken door ze te koppelen aan een werkgever die bij ze past. Als werken met mensen jou trekt en je wilt graag leren, dan is deze startersfunctie als intercedent echt  iets voor jou!

Lees meer

Wat wij vragen

Wie zoeken wij?

Als jij het liefst vandaag als vestigingsmanager in Haarlem aan de slag gaat, heb je:

  • Een hbo-diploma
  • Minimaal twee jaar ervaring in de uitzendbranche, bij voorkeur als leidinggevende
  • Rijbewijs B. Wij zorgen voor een auto
Lees meer

Wat wij bieden

  • Het salaris is afhankelijk van de werkervaring die je meebrengt. Bij ons liggen de startsalarissen tussen de € 2.800,- en € 3.700,- bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband
  • Een mooi lease auto hoort erbij
  • Work hard, play hard! We bieden je bij een fulltime dienstverband 25 vakantiedagen
  • 25 dagen niet genoeg? Met je Benefit budget kan je meer vakantiedagen kopen! Liever werken? Je kan je Benefitbudget ook gebruiken om je salaris maandelijks aan te vullen of om eenmalig een groter bedrag uit te keren als je een keer wat extra's nodig hebt, lekker flexibel!
  • Natuurlijk scholen wij je. Bij indiensttreding volg je ons interne trainingsprogramma, gegeven door onze eigen trainer Rob
  • We hebben een gunstige pensioenregeling en je kunt deelnemen aan onze collectieve zorgverzekering

Sollicitatieprocedure

Als jij een echte leider bent met zowel commerciële als coachende eigenschappen, dan is deze baan als vestigingsmanager jouw baan! Solliciteren kan door op onderstaande button te klikken!

Solliciteren is altijd spannend. Wij begrijpen dat, en proberen iets van de spanning weg te nemen door jou precies uit te leggen hoe onze sollicitatieprocedure werkt.

Als je hieronder op de button solliciteren klikt, vragen we je om je gegevens en je cv. Binnen twee werkdagen krijg je bericht van onze afdeling Personeelszaken om een afspraak te maken voor een intake met onze recruiter Femke. 

Is zij enthousiast over jou (en jij over ons), dan stuurt ze jouw gegevens door naar rayonmanager Jos. Hij neemt contact met je op voor een persoonlijk gesprek. Mocht de wederzijdse klik er zijn, dan volgt een assessment en een kennismaking met onze directeur, Johan. Daarna maken we het officieel: jij bent onze nieuwste aanwinst!

Na het tekenen van alle papieren, ga je op training bij Rob. Op elke eerste dag van de maand heet hij op het hoofdkantoor in Leiden gemiddeld 5 nieuwe werknemers welkom. Hij vertelt je alles over Luba, stelt je voor aan je collega's op het hoofdkantoor en je laat je officiële Luba-foto maken.

                              

Lees meer

Extra informatie

Wil je meer weten of gewoon eerst even kennismaken? Neem contact op met Femke en maak een afspraak! recruitment@luba.nl

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Aafke van der Linden
Aafke van der Linden T: (071) 516 62 92 Luba

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.