31 mei 2019

Operationeel coordinator in Zoetermeer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 15,58 - € 20,19 bruto per uur € 623 - € 808 bruto per week € 2700 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Altijd al willen werken als leidinggevende op een afdeling waarbij inzicht is vereist in een complex, logistiek netwerk? Dit is jouw kans!

Over de functie

De afdeling Operations is bij dit bedrijf verantwoordelijk voor het proces rondom inzamelen en recyclen van elektrische producten. Als leidinggevende van de afdeling zorg jij ervoor dat je, samen met jouw team dat bestaat uit vier medewerkers, het logistieke proces zo goed mogelijk laat draaien en naar een hoger niveau tilt. Dit vereist veel overtuigingskracht en gedrevenheid, want het is een proces dat erg dynamisch is en goed gemanaged moet worden.

Werkzaamheden die jij onder andere gaat verrichten, zijn:

  • Rapportage  van KPI's aan de operationeel directeur.
  • Data analyseren rondom inzameling, sortering, transport en verwerking en data aanleveren voor maand- en kwartaalrapportages.
  • Processen verbeteren op de afdeling.
  • Zelfstandig oplossen van logistieke vraagstukken.
  • Coördineren van nieuwe registraties.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Wij bieden een uitdagende en veelzijdige baan bij een grote landelijke organisatie. Ze zijn op dit moment bezig om hun dienstverlening te professionaliseren en daarbij kan je een essentiële rol in spelen.  
  • Een leuke, uitdagende, fulltime functie bij een bedrijf waar je voor langere tijd aan de slag kan. 
  • Een marktconform salaris, dat afhankelijk is van jouw ervaring.
  • De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag. De werktijden zijn flexibel binnen kantoortijden.
Lees meer

Wat wij vragen

Om in aanmerking te komen voor deze uitdagende functie, beschik je over de volgende functie-eisen:

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau.
  • Je bent een wonder in MS Office en Excel en daarnaast ben je goed in Nederlands in woord en geschrift. Spreek en schrijf je daarnaast ook nog goed (in) het Engels? Dan is dat een groot voordeel.
  • Het is een eis dat je minimaal drie jaar ervaring hebt bij in de logistieke dienstverlening en minstens drie jaar ervaring hebt met het aansturen van een team.
  • Als je kennis en ervaring hebt van/met transportplanning en Qilk Sense, is dit een pre. 
  • Naast deze eisen ben je een geschikte kandidaat als je constructief kan denken en je communicatief en procesmatig sterk bent. Jij bent innovatief en hebt het zelfvertrouwen dat jij het team optimaal kan motiveren, ook als het af en toe tegen zit. 
Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een non-profit organisatie die landelijk de inzameling en recycling van elektronische afvalproducten en energiezuinige lampen verzorgt. Op dit moment zijn er meer dan 10.000 inzamelpunten en heeft dit bedrijf een groot netwerk dat klanten in staat stelt meer te recyclen.  

Lees meer

Extra informatie

Ben jij de leidinggevende aanpakker waar wij naar op zoek zijn? Solliciteer dan snel of bel ons op 079 - 341 13 11. De intercedenten in Zoetermeer zitten er klaar voor om jouw sollicitatie in behandeling te nemen.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Hélène van Kuik
Hélène van Kuik T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.