05 juni 2019

Servicemonteur in Schagen

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 15,87 bruto per uur € 577 - € 635 bruto per week € 2500 - € 2750 bruto per maand
  • Standplaats: Schagen
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wil jij een uitdagende baan als storings- en/of onderhoudsmonteur met veel vrijheid en verantwoordelijkheid? Dan hebben wij de baan voor jou!

Over de functie

Jij mag met mooie machines werken bij fantastische klanten door het hele land maar met name in Noord-Holland. Daarvoor krijg je naast alle middelen en ondersteuning die je nodig hebt ook nog eens een mooi salaris en prima pensioenregeling.

Als ervaren Servicemonteur ga jij langs de klanten om de servicebeurten uit te voeren. Je werkt aan snijmachines, vacuümmachines, sorteermachines, vaatwassers, vleesverwerkingsmachines en groenteverwerkingsmachines.

Tijdens de onderhoudsbeurt loop je een aantal kritieke punten af en zorg je er voor dat de machine weer helemaal klaar is voor gebruik. Eventuele kleine onderhoudswerkzaamheden pak je gelijk even mee.

De werkzaamheden bestaan voor een groot gedeelte uit het reviseren van motoren en elektra van machines, en kleine reparaties.

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is nog een echt familiebedrijf, maar zij maken tegenwoordig een sterke groei door. Dit bedrijf zit echt in de lift. De klanten zitten met name in de food- en zorgsector en namens het bedrijf voer jij geregeld onderhoudsbeurten uit op de geleverde producten. Mocht er eens een keer echt iets stuk gaan dan pak jij je verantwoordelijkheid en zorgt er voor dat de klant spoedig weer verder kan. Jouw kennis, kunde en verantwoordelijkheidsgevoel zijn hierbij van onschatbare waarde.

Lees meer

Wat wij vragen

  • Voor deze functie ben je veelzijdig technisch onderlegd en heb je enige werkervaring als storingsmonteur of onderhoudsmonteur.
  • Je hebt klanttevredenheid hoog in het vaandel staan, jij bent immers het visitekaartje van het bedrijf. Je gaat pas naar de volgende klus als de klant tevreden is.
  • Je hebt natuurlijk je rijbewijs B en als het even kan ook E maar dat laatste is niet noodzakelijk.
  • Je bent zelf startend, dat wil zeggen dat jij 's ochtend zelf jouw materiaal bij elkaar zoekt en zorgt dat je op tijd kunt vertrekken. Je ziet je werk liggen.
  • Je komt uit de omgeving van Schagen.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Jouw toekomstige werkgever wil nieuwe medewerkers graag direct in dienst nemen. Je krijgt dus direct een contract bij het bedrijf. 
  • Passend salaris.
  • Werken bij een fijn bedrijf met veel groeipotentie.
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Bas Burlage
Bas Burlage T: (0224) 22 77 77 Luba Schagen

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.