13 juni 2019

Schoonmaak medewerker in Barendrecht

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,00 - € 10,83 bruto per uur € 150 - € 162 bruto per week € 650 - € 704 bruto per maand
  • Standplaats: Barendrecht
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 15 uur
keer bekeken
Op dit moment kunnen we nog 1 sollicitatie(s) ontvangen
Wil je werken in een vakantieomgeving? En zorg jij ervoor dat alle vakantie bungalows er weer netjes uitzien? Dan zijn we op zoek naar jou!

Over de functie

Voor het vakantiepark van jouw toekomstige werkgever zijn we per direct op zoek naar Schoonmaak medewerkers. Ben jij parttime beschikbaar of ben je op zoek naar vakantiewerk? Dan past deze functie goed bij jou! Als Schoonmaak medewerker zorg je er samen met je collega's voor dat de gasten van het park zich welkom voelen. Je verricht schoonmaakwerk en maakt de bungalows in orde voor de ontvangst van nieuwe gasten. Onder je dagelijkse werkzaamheden als schoonmaker vallen onder andere het stof wissen, moppen, stofzuigen en schoonmaken van sanitair.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Wij bieden een leuke baan met veel gezellige collega's!
  • Marktconform salaris. 
  • Verschillende mogelijkheden van vakantiewerk tot parttime werk. 
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je bent goed in het schoonmaken en er ontgaat jou niks aan stof.
  • Beschikbaar op maandag en vrijdag.
  • Enige ervaring is vereist. 
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is in Nederland voor bedrijven een deskundige, proactieve en innovatieve partner in schoonmaak en gelieerde markten. Dit bedrijf wil een bedrijf zijn waar klanten graag klant worden en blijven. Een integere, mensgerichte organisatie met persoonlijke aandacht voor werknemers en klanten. Vanuit een verantwoordt rendement en een continuïteitsstreven helpt dit bedrijf met duurzame oplossingen klantdoelstellingen te verwezenlijken.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
10,83 10 Hour

Jouw intercedent:

Lenn Verhage
Lenn Verhage T: (078) 645 45 94 Luba Dordrecht

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.