20 juni 2019

Assistent servicemonteur in Pijnacker

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,69 - € 15,00 bruto per uur € 508 - € 600 bruto per week € 2200 - € 2600 bruto per maand
  • Standplaats: Pijnacker
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb jij technisch inzicht en wil je graag een vak leren? In deze assistent functie wordt je opgeleid tot volwaardig servicemonteur!

Over de functie

Samen met je collega’s van de service afdeling ga je op locatie storingen verhelpen, reparaties uitvoeren of onderhoud plegen aan ondergrondse afvalcontainers. Als assistent ga je in het begin samen met een ervaren servicemonteur op pad. Jullie werken grotendeels zelfstandig, bepalen zelf de werkvolgorde, de te gebruiken onderdelen, hulpmiddelen en gereedschappen. Op den duur is het de bedoeling dat je wat meer zelfstandig je klussen gaat doen en je gaat dan ook meedraaien in de 24/7 storingsdiensten. Naast het repareren en verhelpen van storingen ben je ook bezig met het administreren van je werkzaamheden. Dit gebeurt grotendeels op een tablet. Daarnaast ben je het visitekaartje van het bedrijf. Het spreekt daarom voor zich dat je communicatief vaardig bent. Naast dat je oplossingsgericht en zeer nauwkeurig bent, laat jij je niet snel uit het veld slaan en heb je een opgeruimde en positieve instelling. Veiligheid heb je hoog in het vaandel staan en je zorgt ervoor dat de veiligheid van omstanders, gebruikers en jezelf niet in gevaar komt. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een markt conform bruto maandsalaris: tussen de €2200 en €2600 aangevuld met een reiskostenvergoeding.
  • Zolang je via Luba werkt, wordt je wekelijks uitbetaald. Op tijd en volgens afspraak!
  • Opleidingsmogelijkheden en uitzicht op een vast dienstverband bij het bedrijf. 
  • Een goede werksfeer en een zelfstandige, afwisselende functie.
Lees meer

Wat wij vragen

  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Een afgeronde technische opleiding op MBO niveau.
  • Kennis van las- en slijptechnieken.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.
Lees meer

Over het bedrijf

Deze organisatie kenmerkt zich door zijn jarenlange bestaansrecht, vakmanschap in de maakindustrie en de prettige cultuur. Er werken 120 medewerkers verdeeld over kantoor, afdeling productie en de logistieke afdeling. 

Er heerst een ontspannen sfeer op de werkvloer, er wordt hard gewerkt, maar er is goed contact tussen collega's onderling. De mens staat centraal en respect is hierin de rode draad.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Javier Morales
Javier Morales T: (015) 213 20 12 M: (06) 228 970 33 Luba Delft

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.