21 juni 2019

Onderhoudsmonteur in Rijswijk

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 17,31 bruto per uur € 577 - € 692 bruto per week € 2500 - € 3000 bruto per maand
  • Standplaats: Rijswijk
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wil jij een goed salaris? Een goede werksfeer? En uitzicht op een vast contract? Voor een toonaangevend recycle bedrijf zijn wij op zoek naar een ervaren onderhoudsmonteur.

Over de functie

Voor een bedrijf dat lood recycled naar nieuw (blad) lood zijn we op zoek naar een eerste monteur technische dienst die onderhoud pleegt aan het machinepark. Het machinepark bestaat uit veel verschillende en unieke installaties en systemen die zijn afgestemd op de processen die nodig zijn om te komen tot het eindproduct. Hierbij kun je denken aan machines voor smelten, raffineren, gieten, walsen, slitten, stansen en zagen. In de rol van eerste monteur technische dienst voer je het preventief onderhoud uit en los je storingen aan de machines op. Daarnaast analyseer je de storingen en kom je met verbetervoorstellen waardoor de storingen kunnen worden verminderd of voorkomen. Je vult de onderhoudsdatabase aan met informatie over storingen en je specifieke kennis over bepaalde klussen of situaties zodat dit vastligt voor de toekomst. Daarnaast beheer je de voorraad reserveonderdelen, verbruiksmaterialen en gereedschappen. Je direct leidinggevende is de technisch manager. Als er externe monteurs worden ingehuurd ben jij degene die ze aanstuurt.

De technische dienst bestaat op dit moment uit 2 eigen storingsmonteurs en waar nodig wordt deze uitgebreid met externe vakkrachten. Voor regulier onderhoud van specifieke installaties wordt soms teruggevallen op externe partijen voor het jaarlijkse groot onderhoud.

Lees meer

Over het bedrijf

Dit industriële bedrijf in Rijswijk (ZH) is al ruim 100 jaar actief als producent van bladlood voor de bouw, medische sector en transport. Zij doen dit op een wijze die past binnen de circulaire economie waarin reststoffen altijd volledig opnieuw ingezet worden. Voor dit bedrijf specifiek door 100% oud lood als grondstof te gebruiken en dit weer om te zetten naar nieuw (blad)lood. De processen die daarbij worden ingezet zijn in hoofdzaak smelten, raffineren, gieten, walsen, slitten, stansen en diverse zaagbewerkingen

Lees meer

Wat wij vragen

Om te slagen in deze functie heb je:

  • Een afgeronde mbo niveau 4 opleiding in een technische richting.
  • Aantoonbare ervaring met het onderhoud (storing en preventief) aan industriële machines.
  • Laswerk met MIG apparaat is geen probleem voor jou.
  • Ervaring met een onderhoudsbeheersysteem (zoals Ultimo).
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een markt conform bruto maandsalaris: tussen de €2500 en €3000 aangevuld met een reiskostenvergoeding.
  • Zolang je via Luba werkt, wordt je wekelijks uitbetaald. Op tijd en volgens afspraak!
  • Opleidingsmogelijkheden en uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever.
  • Een goede werksfeer en een zelfstandige, afwisselende functie.


Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Javier Morales
Javier Morales T: (015) 213 20 12 M: (06) 228 970 33 Luba Delft

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.