27 juni 2019

Medewerker rolstoelreiniging in de avond/nacht in Zaandam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,00 bruto per uur € 420 bruto per week € 1820 bruto per maand
  • Standplaats: Zaandam
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 35 uur
keer bekeken
Een unieke schoonmaakbaan voor vier avonden/nachten in de week bij zorginstellingen door heel Nederland, waarbij je verschillende zorgmiddelen schoonmaakt, grotendeels met een machine en soms handmatig. Lees verder voor meer informatie!

Over de functie

Jouw taak is om diverse zorgmiddelen te reinigen op locatie bij diverse zorginstellingen in Nederland. Denk hierbij aan rolstoelen, po- en douchestoelen, ziekenhuisbedden en overige zorgmiddelen. Het reinigen van deze zorgmiddelen gebeurt met behulp van een mobiele reinigingsunit in de avonden en nachten, wanneer de zorgmiddelen niet worden gebruikt. 

Het reinigen van bedden gebeurt veelal overdag en zal in eerste instantie niet aan bod komen. 

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is het enige bedrijf in Nederland dat zich heeft gespecialiseerd in het schoonmaken van zorgmiddelen. Het bedrijf is in bezit van meerdere bussen met verschillende apparatuur om de rolstoelen geheel te reinigen. Het bedrijf bestaat uit 6 vaste medewerkers die goed met elkaar kunnen opschieten.

Dit bedrijf krijgt steeds meer klanten door heel Nederland. Hierdoor zijn ze opzoek naar medewerkers voor langere tijd die eventueel op vast contract kunnen. 

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je bent bereid om 's avonds en 's nachts te werken
  • Je komt uit de regio Zaanstreek (startpunt) en bent in het bezit van rijbewijs B
  • Je wilt uiteraard graag zo veel mogelijk werken, maar vind het niet erg om met minder uren te beginnen
  • Enig technisch inzicht, zodat je bijvoorbeeld een rolstoelkussen kunt demonteren
  • Het is voor jou fysiek geen probleem om gebogen werk uitvoeren
  • Je hebt basiskennis van computers
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een parttime functie voor 20 á 30 uur in de week
  • Mogelijkheid tot een vaste aanstelling binnen het bedrijf
  • Een mooi basisloon en na 21:30 uur een toeslag van 30%
  • Reistijd wordt doorbetaald
  • Werktijden van 18:30 tot ongeveer 02:00 van maandag t/m donderdag. Zondag- of vrijdagavond behoort heel soms tot de mogelijkheden
Lees meer

Extra informatie

Heb jij nog vragen na het lezen van de vacature? Bel ons dan op 075-6286828! 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Hour

Jouw intercedent:

José Nijman
José Nijman T: (075) 628 68 28 Luba Krommenie

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.