27 juni 2019

Timmerman (leerling) in 's-Gravenzande

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 9,81 - € 18,46 bruto per uur € 392 - € 738 bruto per week € 1700 - € 3200 bruto per maand
  • Standplaats: 's-Gravenzande
  • Opleidingsniveau: Vmbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij leergierig en ben je bereid jouw kennis als timmerman bij te spijkeren door middel van een uitdagende baan in het Westland met opleidingsmogelijkheden? Dan slaat deze functie voor (leerling)timmerman de spijker op zijn kop.

Over de functie

Als (leerling) timmerman ben je samen met de voorman verantwoordelijk voor de bouw van een huis/villa. Jij wordt in de ochtend met de bus opgehaald zodat jullie om 07:00 uur kunnen beginnen met je werkzaamheden. Samen zorgen jullie ervoor dat het hele proces van A tot Z perfect verloopt. Van het storten van het beton tot het maken van dakkapellen, trappen en kozijnen. Jullie zorgen ervoor dat de klant kan genieten in zijn nieuwe woning. Kom je er tijdens je werkzaamheden achter dat je nog iets niet helemaal weet, dan helpt de voorman jou natuurlijk verder. Samen zorgen jullie ervoor dat jouw kennis wordt uitgebreid en dat het bouwproces vlekkeloos verloopt.

Lees meer

Wat wij bieden

Wij bieden:

  • Doorgroeimogelijkheden (van leerling timmerman tot voorman)
  • Salaris afhankelijk van je kennis en ervaring (€1.700 - €3.500)
  • Hecht team met leuke uitjes zoals bijvoorbeeld zeevissen
  • Gezellige vrijdagmiddag borrels
  • Een werkweek op basis van 38/40 uur
Lees meer

Wat wij vragen

Dit vragen wij:

  • Een echte aanpakker met een goede werkmentaliteit
  • Een afgeronde timmeropleiding of je bent enthousiast om deze via ons te volgen
  • Kennis van verschillende materialen en gereedschappen
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever heeft al ruim vijftig jaar ervaring in de bouw van luxe villa’s en 2-onder-1-kap woningen in de provincie Zuid-Holland. De meeste bouwprojecten vinden plaats in en rondom het Westland, Rotterdam en Den Haag.

Je werkt samen met 75 collega’s, maar in de meeste gevallen werk je slechts met 1 collega op locatie. Wel zie je elke week je collega’s op een gezellige vrijdagmiddagborrel en zijn er leuke uitjes waarbij iedereen aanwezig is.

Lees meer

Extra informatie

Ben jij direct geïnteresseerd in deze vacature? Solliciteer dan direct door een simpele druk op de onderstaande knop. Wil je liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met een van de intercedentes van Luba Westland.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Ramona Maat
Ramona Maat T: (0174) 63 11 64 M: (06) 838 037 20 Luba Westland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.