03 juli 2019

Vestigingsmanager in Berkel en Rodenrijs

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 17,31 - € 23,08 bruto per uur € 692 - € 923 bruto per week € 3000 - € 4000 bruto per maand
  • Standplaats: Berkel en Rodenrijs
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Op dit moment kunnen we nog 6 sollicitatie(s) ontvangen
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waar je de ruimte hebt om je te specialiseren binnen een vakgebied? Ben jij technisch aangelegd en commercieel aangelegd wil jij dit op de juiste manier benutten? Lees dan snel verder!

Over de functie

Voor dit bedrijf zijn we op zoek naar een kandidaat met een sterke commerciële drive en technische affiniteit. Jij gaat je technici plaatsen op projecten van de klanten.

Als Vestigingsmanager houd je de grote lijnen in het zicht en weet je te handelen op een professionele manier, hierbij staat het teamgevoel voorop en sta je klaar om ondersteuning te bieden aan je collega's.

Hierbij ga je uiteraard voor succesvolle matches, je gaat je ontwikkelen tot een specialist in het sourcen en recruiten van goede mensen. Je weet deze matches te doorgronden en op een juiste manier te koppelen aan de vacature. Daarbij willen wij de naam hoog houden en vinden wij het belangrijk dat jij de kandidaten verder kan helpen in hun loopbaan.

Je krijgt veel vrijheid in de functie maar ook verantwoordelijkheid, je wordt niet op de huid gezeten wat betreft acquisitie. Deze vrijheid en vertrouwen moeten zich gaan uiten in goede resultaten en verwachten we een hoge inzet vanuit jou. Je mag zelf meedenken in het proces, creatieve manieren in het benaderen en binnenhalen van nieuwe klanten! 

Je komt te werken in Berkel en Rodenrijs, deze vestiging is vrij nieuw en moet worden uitgebouwd tot een succesvolle locatie, je werkt samen met je collega's om het een succes te maken. Je collega's in Nieuw- Vennep zullen je hierbij ook ondersteunen.

Ondernemersambities ambiëren wij en je zult je bij deze organisatie dan ook snel thuis voelen!

Lees meer

Over het bedrijf

Dit bedrijf bemiddelt in de mooiste banen in de elektrotechniek,installatietechniek, machinebouw en metaal. Hierbij zijn we op zoek naar goede en gemotiveerde mensen op mbo, hbo of wo niveau. De kandidaat staat centraal, we halen het beste bij ze naar boven en ondersteunen bij groei en ontwikkeling. Hierbij kun je denken aan kandidaten die vanuit de uitvoer naar een kantoorfunctie willen stappen of andersom. Doordat jouw toekomstige werkgever een persoonlijke aanpak belangrijk vind in deze markt en de beste kandidaten willen plaatsen bij de opdrachtgevers. De kandidaten zijn het visitekaartje en hier doen zij alles voor.

Lees meer

Wat wij vragen

Wij vragen;

  • Hbo opleiding (MER, Economie, commercieel of technische opleiding).
  • 1 jaar ervaring in een commerciële rol.
  • Je hebt een rijbewijs.
  • Geen 9:00 tot 17:00 mentaliteit, snel willen leren en doorgroeien.
  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en zelfkritisch.
Lees meer

Wat wij bieden

  • Vrijheid in je werk en ruimte voor ondernemerschap.
  • 27 vakantiedagen, mobiele telefoon en leaseauto.
  • Mooie maandelijkse bonus en goede pensioenregeling.
  • Direct op contract bij het bedrijf. 
  • Persoonlijke ontwikkeling; trainingen en opleidingsmogelijkheden extern betaald door de baas!
Lees meer

Extra informatie

Herken jij je helemaal in het bovenstaande profiel? Twijfel dan niet langer en solliciteer snel naar deze leuke baan. Of kom langs op de vestiging! Je vindt onze intercedenten Charlotte, Lotte, Shir en Stephanie op het Westerwater 4b in Berkel en Rodenrijs. Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Shir Leenstra Luba Lansingerland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.