03 juli 2019

(Junior) CNC programmeur in 's-Gravenhage

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,52 - € 16,44 bruto per uur € 501 - € 657 bruto per week € 2170 - € 2849 bruto per maand
  • Standplaats: 's-Gravenhage
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij een (Junior) CNC programmeur en zou jij graag in een omgeving willen werken waarin jij je talenten optimaal kunt benutten? Lees dan snel verder!

Over de functie

Als (Junior) CNC programmeur stel je zelfstandig buigmachines in op basis van modellen of technische tekeningen en zorg je ervoor dat de machine optimaal produceert. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het gehele proces, zoals het opbouwen, instellen, bedienen, optimaliseren en onderhouden van de machines. Bij alles wat je doet bewaak je de productkwaliteit en zorg je dat je veilig werkt. Daarbij zie je snel hoe het programmeersysteem beter kan om nog sneller en efficiënter te werken. Een leuke en uitdagende functie dus!

Lees meer

Wat wij bieden

  • Als programmeur kun je rekenen op een fulltime baan met veel afwisseling bij een bedrijf dat blijft groeien. Met circa 30 medewerkers werken zij vanuit een informele en familiaire werksfeer, waarbij aanpakken en collegialiteit belangrijk zijn.
  • In deze functie krijg je een hoge mate van zelfstandigheid en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. 
  • Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris volgens de cao Metaal en Techniek en reiskostenvergoeding.
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt een relevante mbo opleiding afgerond, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde of mechanica.
  • Je gaat zorgvuldig te werk en kunt goed de kwaliteit van het werk beoordelen.
  • Je bent praktisch ingesteld en kunt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden schakelen.
  • Je bent oplossingsgericht.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken.
Lees meer

Over het bedrijf

Al meer dan zestig jaar is het bedrijf waar jij komt te werken producent van draadproducten in allerlei vormen en maten, van verschillende metaalsoorten en in diverse diameters en diktes van 0.3 tot en met 14 mm. In samenwerking met marktpartijen ontwikkelen wij innovatieve oplossingen voor de meest uiteenlopende toepassingen in verschillende branches. In ons moderne machinepark maken zij duizenden producten van draad. Van satépennen tot lampenkapframes, van displays tot ventilatieroosters en van spantklemmen tot draadveren.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Jan-Jaap Visser
Jan-Jaap Visser T: (070) 364 49 20 M: (06) 539 584 08 Luba Den Haag

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.