12 juli 2019

Kantine medewerker in Zoetermeer

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 10,00 bruto per uur € 240 bruto per week € 1040 bruto per maand
  • Standplaats: Zoetermeer
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold VMBO
  • Uren per week: 24 uur
keer bekeken
Wil jij in de zomerperiode aan de slag als kantine medewerker? Lees dan gauw verder!

Over de functie

Als kantine medewerker zorg jij ervoor dat de kantine er netjes bij staat. Er zijn twee verschillende diensten die je kan draaien: spoel- en cateringdiensten. 

Het woord zegt het al; bij de spoeldiensten houd je je met name bezig met het schoonmaken van de materialen en zorg je ervoor dat alles er spic en span uitziet. 

Bij de cateringdiensten houd jij je meer bezig met het eten en drinken. zo zorg je er onder andere voor dat het eten en drinken klaar komt te liggen tijdens de pauzes. 

Lees meer

Over het bedrijf

Je komt te werken in de bedrijfskantine van een gezellig bedrijf in Zoetermeer dat boorplatforms en windmolenparken op zee bouwt. Het team in de kantine is erg hecht en ervan om lekker door te werken, maar zijn ook zeker in voor een grapje op z'n tijd. 

Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt geen vakanties gepland staan in de periode juli en augustus
  • Het is een voordeel als je al ervaring hebt in de spoelkeuken/catering
  • Je bent houdt van aanpakken
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een leuke zomerbaan
  • Een gezellig team
  • Je ontvangt een marktconform salaris
  • De werktijden zijn als volgt: spoeldienst van maandag tot en met donderdag van 10.30 - 14.45 uur en vrijdag van 09.15 - 14.45 uur. Cateringdienst van maandag tot en met vrijdag van 07.45 - 14.45 uur.
Lees meer

Extra informatie

Ben jij enthousiast geworden en wil je graag aan de slag in de kantine? Solliciteer dan snel! De intercedenten in Zoetermeer zitten er klaar voor om contact met je op te nemen. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Hour

Jouw intercedent:

Hélène van Kuik
Hélène van Kuik T: (079) 341 13 11 M: (06) 835 885 25 Luba Zoetermeer

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.