12 juli 2019

Administratief Medewerker Payroll in Amsterdam

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 15,58 bruto per uur € 462 - € 623 bruto per week € 2000 - € 2700 bruto per maand
  • Standplaats: Amsterdam
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wat je met trots over je werk vertelt: ‘Door mijn duidelijke, klantvriendelijke manier van communiceren en snelle afhandeling zijn onze relaties heel tevreden!’

Over de functie

Als Administratief Medewerker Payroll ben jij het eerste aanspreekpunt voor de relaties van de bedrijf. Onder deze relaties bevinden zich ook expats waardoor je goed de Engelse taal moet beheersen. Binnenkomende telefoon, email en brieven verwerk jij administratief en verdeelt de binnenkomende leads onder het team. Daarnaast zoek jij ingewikkelde casussen uit en stelt de benodigde documenten op voor meetings in de agenda. Verder stel jij contracten op en ben jij bezig met het uitvoeren van de salarisadministratie in het programma Unit 4 wat ongeveer 50% van jouw tijd in beslag neemt. 

Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever biedt payroll en internationale salarisadministratie, bestaande uit Payroll Umbrella Services, Immigration Services. Het bedrijf staat voor persoonlijke service, eerlijke communicatie, hoogstaande automatisering en bieden ondernemers meer flexibiliteit en administratieve ontzorging voor een scherp tarief. We zijn succesvol en groeien hard. De komende jaren zullen we dan ook veel successen met elkaar gaan beleven en vieren!

Lees meer

Wat wij vragen

  • Jij bent fulltime beschikbaar
  • Je hebt ervaring in tenminste één van de volgende aspecten: payroll dienstverlening, salarisadministratie of ervaring met Unit4
  • Je hebt goede communicatievaardigheden in woord en geschrift (Nederlands én Engels)
  • Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel: je voelt je betrokken bij de werkzaamheden en beleeft er plezier aan om mensen te helpen
Lees meer

Wat wij bieden

  • Je komt te werken vanuit een prachtig pand in Amsterdam met een eigen pool tafel en een dakterras. 
  • Regelmatig worden er leuke teamuitjes georganiseerd en zorgt het bedrijf iedere dag voor een heerlijke, uitgebreide lunch. 
  • Stiekem werken we toch gewoon voor het geld en bieden we een marktconform salaris, een leuke bonusregeling en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.  
Lees meer

Extra informatie

Je razende enthousiasme kan je in een motivatiebrief gieten (blaas ons weg) met je curriculum vitae daaraan toegevoegd.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
Month

Jouw intercedent:

Eefje Hutjes
Eefje Hutjes T: (023) 531 09 97 M: (06) 192 736 06 Luba Haarlem

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.