18 juli 2019

Industrieel interieurbouwer in Medemblik

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 14,42 bruto per uur € 462 - € 577 bruto per week € 2000 - € 2500 bruto per maand
  • Standplaats: Medemblik
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb je je diploma in de pocket van het HMC? Of juist al ontzettend veel ervaring als zelfstandige en wil je weer in loondienst werken met directe collega's? Dan zijn we op zoek naar jou!

Over de functie

In de functie van interieurbouwer/meubelmaker werk je zowel zelfstandig als in teamverband aan diverse projecten. De projecten zijn altijd weer anders en altijd maatwerk. Wat de klant wil, maak jij.

Je werkt in de werkplaats van dit bedrijf waar je verschillende werkzaamheden verricht. Je werkt vanaf tekening en bekijkt per project wat jij gaat doen. De ene keer maak je meubels voor een fastfoodketen, de andere keer maar je de balies voor een Nederlandse supermarktketen. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten en afwerken van projecten waarbij je met oog voor kwaliteit en detail werkt.

Lees meer

Wat wij bieden

Of je eerst via detacheringsbasis werkt of direct in dienst treedt, is afhankelijk van jouw achtergrond. De arbeidsvoorwaarden bij directe indiensttreding zijn als volgt:

  • Jaarcontract
  • 8% vakantiegeld
  • 25 vrije dagen
  • 5 roostervrije dagen
  • Pensioenregeling (50/50 verdeling)
  • WGA-gat verzekering
  • Woon-werkverkeer vergoeding à € 0,19 ct per km. met een maximum van € 146,78 netto per maand
  • Deelname collectieve ziektekostenverzekering
  • Vakinhoudelijke opleidingen via de eigen Academy
  • Personeelsvereniging
  • Collectieve ongevallenverzekering
  • Bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen
Lees meer

Wat wij vragen

Ben je startend en werk je hobbymatig als meubelmaker? Of ben je juist een doorgewinterde interieurbouwer? Voor beiden is er een mogelijkheid!

  • Het belangrijkste om de functie goed in te kunnen vullen is dat je naast een opleiding/ervaring, zelfstandig kunt werken. 
  • Kwaliteit, oog voor detail en een nauwkeurige werkwijze draagt er aan bij dat de projecten naar wens van de klant worden voltooid. 
  • Drukte heerst bij het bedrijf! Het is daarom belangrijk dat je ook goed kunt samenwerken en soms wat langer door kunt werken om gezamenlijk de oplevering te kunnen vieren.
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever maakt deel uit van een grotere businessgroep. Samen met je collega's verzorg je de complete binnenafbouw voor kleine en grote aannemersbedrijven, winkels, winkelketens, architecten en projectontwikkelaars.  Het bedrijf is aangesloten bij de NOA (Nederlandse Ondernemersvereniging voor Afbouwbedrijven) en is VCA** gecertificeerd.

Lees meer

Extra informatie

De sollicitatieprocedure is als volgt:

  1. Een intakegesprek met Marleen op de vestiging in Medemblik
  2. Een sollicitatiegesprek met Jeroen, productiemanager, gevolgd door een rondleiding
Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Merlin Swart
Merlin Swart T: (0227) 54 24 34 Luba Medemblik

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.