19 juli 2019

HR Beleidsmedewerker in Oostzaan

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 17,31 - € 23,08 bruto per uur € 692 - € 923 bruto per week € 3000 - € 4000 bruto per maand
  • Standplaats: Oostzaan
  • Opleidingsniveau: Hbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Met jouw talent en schat aan ervaring ben je van grote waarde voor het bedrijf. Wil jij aan de slag als beleidsmedewerker bij een productiebedrijf in wild en gevogelte? Dan hebben we een hele leuke baan voor je!

Over de functie

Jij als beleidsmedewerker hebt je vlieguren er inmiddels wel op zitten. Jij weet als geen ander wat er nodig is om als cement te fungeren tussen de werkvloer en de directie.

Jij bent in staat om het huidige HR-beleid tegen het licht te houden en een scherpe analyse te maken. Vervolgens zet je deze analyse om in nieuw beleid. Daarnaast vind je het leuk om de directie te adviseren en tegen te spreken wanneer dat volgens jou zou moeten. Jij bent in staat om op een juiste manier de andere kanten te belichten wanneer het gaat om personele veranderingen in de breedste zin des woord. Samen met jouw collega’s zorg jij ervoor dat dit gave bedrijf een boost krijgt en klaar is voor de toekomst.

Lees meer

Wat wij bieden

  • Meteen op contract bij jouw nieuwe werkgever! Ook is het mogelijk om eerst via Luba werkzaam te zijn
  • Je ontvangt, mede afhankelijk van ervaring een salaris tussen de  € 3.000,- en € 4.000,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Reiskostenvergoeding volgens CAO Pluimvee verwerkende industrie
  • Werktijden zijn in principe tussen 8.30 en 18.00 uur
  • 25 vakantiedagen
  • Mogelijkheden om thuis te werken zijn aanwezig
  • Pensioenregeling volgens CAO Pluimvee verwerkende industrie
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt een afgeronde opleiding binnen HR en minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten van een complete HR afdeling, je herkent talent als geen ander en zorgt ervoor dat deze talenten nooit meer weg willen
  • Je bent bekent met het schrijven en uitvoeren van beleid en het  inrichten en schrijven van een functiehuis
  • Heb je ervaring in de vers branche? Dan heb je een streepje voor
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een  leverancier en producent van kwalitatief wild en gevogelte voor de professionele keuken. Het motto van de organisatie is: “Als we er voor gaan, dan gaan we er ook voor”. Dit bedrijf is ook vers partner van Sligro gevestigd in circa 40 zelfbedieningsvestigingen in Nederland en België. Daarnaast worden de wild en gevogelte producten van dit bedrijf geleverd via de bezorgservice-groothandels van Sligro. Dit bedrijf heeft tevens het predicaat Koninklijk, als kroon op al hun werk! Werken bij een Koninklijk bedrijf, hoe gaaf is dat!

Bij jouw toekomstige werkgever is er een personeelsvereniging actief. Op gezette tijden in het jaar is er ruimte voor een activiteit. Denk hierbij een aan BBQ, receptie of teamdag. 

Lees meer

Extra informatie

Ben jij iemand die ontzettend veel energie krijgt van het opzetten van een HR afdeling? Maak dan van deze vacature jouw nieuwe baan. Reageer direct!

Heb je vragen? Twijfel dan niet en neem contact op. Dit kan telefonisch op (075) 628 68 28 of kom langs Vlietsend 61 in Krommenie.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Jeroen Moreels
Jeroen Moreels T: (075) 628 68 28 Luba Krommenie

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.