24 juli 2019

Kozijnmonteur in Wateringen

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 9,81 - € 12,69 bruto per uur € 392 - € 508 bruto per week € 1700 - € 2200 bruto per maand
  • Standplaats: Wateringen
  • Opleidingsniveau: Vmbo Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Vind jij het leuk om dingen in elkaar te zetten? En maak jij mensen graag blij? Wij zoeken een timmerman die net een stapje extra wil zetten voor zijn klant!

Over de functie

Voor dit kleine en informele team van monteurs zijn we op zoek naar een timmerman. Jij gaat met je ploeg op pad en komt vooral bij particulieren over de vloer om ze blij te maken met nieuwe deuren of kozijnen. Hierbij is het erg belangrijk dat je dit met een lach op je gezicht doet, je hebt echt plezier in je werk en straalt dit ook uit!

Je gaat je vooral bezig houden met het uitmeten en monteren van kozijn, daarnaast zul jij je bezig gaan houden met het afhangen van deuren en het monteren van schuifpuien. Naast dat jij je werk doet en bijvoorbeeld een kozijn plaatst, zet je bij alles wat je doet jouw klant op de eerste plaats. Net even dat stapje extra om ervoor te zorgen dat je een tevreden klant met een nieuwe deur of kozijn achterlaat. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een goed bruto maandsalaris: tussen de € 1.700,- en € 2.200,- 
  • Zolang je via Luba werkt, wordt je wekelijks uitbetaald. Op tijd en volgens afspraak!
  • Opleidingsmogelijkheden en uitzicht op een vast dienstverband bij het bedrijf
  • Een goede werksfeer en een zelfstandige, afwisselende functie


Lees meer

Wat wij vragen

Wil jij zo snel mogelijk bij dit leuke bedrijf aan de slag? Dan heb jij:

  • Affiniteit met techniek en timmeren of ervaring als timmerman
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Communicatieve vaardigheden en maak je gemakkelijk een praatje
  • De drive, ambitie en motivatie om je vak zo goed mogelijk uit te voeren
  • Vooral erg veel zin om mensen blij te maken met nieuwe en strakke kozijnen of deuren!
Lees meer

Over het bedrijf

Dit familiebedrijf is in 1977 gestart in België en heeft inmiddels ongeveer 80 vestigingen, met hun eigen showroom en monteurs, verdeeld over België, Nederland en Frankrijk. Het bewijs dat passie voor zowel het vak, als voor kwaliteit en voor de klant renderen! Dagelijks plaatst dit bedrijf ramen en deuren bij maar liefst 150 gezinnen. Nog steeds met evenveel passie voor het vak, kwaliteit en de klant.

Lees meer

Extra informatie

Wil jij het liefst vandaag nog aan de slag als onderhoudsmonteur? Twijfel niet, solliciteer of kom langs! Je vindt onze intercedenten Larissa, Rick, Javier, Patricia en Tessa op de Hippolytusbuurt 39 in Delft. Wij maken graag tijd voor jou, een goede kop koffie is zo gezet!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Javier Morales
Javier Morales T: (015) 213 20 12 M: (06) 228 970 33 Luba Delft

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.