24 juli 2019

Heftruckchauffeur in Nieuw-Vennep

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 12,87 - € 14,06 bruto per uur € 515 - € 562 bruto per week € 2230 - € 2437 bruto per maand
  • Standplaats: Nieuw-Vennep
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Op dit moment kunnen we nog 8 sollicitatie(s) ontvangen
Wil jij meer werkervaring opdoen en ben jij vanaf medio half augustus voor een half jaar beschikbaar als heftruckchauffeur? Lees dan snel hieronder wat de mogelijkheden zijn!

Over de functie

Voor een internationaal bedrijf in Nieuw-Vennep zijn wij op zoek naar heftruckchauffeurs voor verschillende afdelingen. Zo kan je bijvoorbeeld werken als lader/losser van de binnenkomende vrachtwagens, of zorg jij er met de heftruck voor dat jouw collega's van alle juiste materialen zijn voorzien om het product in elkaar te zetten. Ook zoeken wij heftruckchauffeurs die ervaring hebben met de 5-ton heftruck. Je gaat dan de net gecoate platen/onderdelen ophangen en afhalen. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Vanaf augustus fulltime aan de slag voor de duur vanaf ongeveer 6 maanden 
  • Een afwisselende logistieke functie in een goed georganiseerd bedrijf 
  • Een goed salaris conform cao Metalektro (indien je in ploegen gaat werken, geldt een leuke toeslag!)
  • Reiskosten worden vergoed met 0,16 cent per km\
  • Je werkt van 07:30 t/m 16:00 op de doordeweekse dagen. In het hoogseizoen (oktober t/m maart) kan het voorkomen dat je in de 2-ploegendienst gaat werken. Je werkt dan de ene week overdag en de andere week van 15:45 t/m 00:15. Dit zal de eerste periode nog niet het geval zijn en gaat uiteraard in overleg met jou!
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je bent in het bezit van een (geldig) heftruckcertificaat en hebt ervaring als heftruckchauffeur 
  • Mocht je ervaring hebben met de 5-ton heftruck dan is dit een pre
  • Daarnaast is het van belang dat jij secuur en netjes kunt werken
  • Tijdens het hoogseizoen kan het voorkomen dat je in de 2-ploegendienst gaat werken
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is een ontwikkelaar en producent van landbouwproducten en machines. Het bedrijf kenmerkt zich door baanbrekende innovaties en een inspirerende bedrijfscultuur. Kwaliteit wordt binnen dit bedrijf met een hoofdletter geschreven! Het hoogseizoen ligt voor dit bedrijf tussen oktober en maart.

Lees meer

Extra informatie

Nieuwsgierig geworden over bovenstaande vacature en wil je graag meer weten over de mogelijkheden? Wacht dan niet langer en neem contact op 0252-52 28 77. Liever meteen solliciteren? Dat kan via bovenstaande knop!


Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Femke van de Kooij
Femke van de Kooij T: (0252) 52 28 77 M: (06) 103 064 36 Luba Hillegom

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.