25 juli 2019

Onderhoudsmonteur in Dordrecht

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 11,54 - € 14,42 bruto per uur € 462 - € 577 bruto per week € 2000 - € 2500 bruto per maand
  • Standplaats: Dordrecht
  • Opleidingsniveau: Mbo
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Wil jij aan de slag als onderhoudsmonteur? Dan kun je aan de slag bij dit bedrijf!

Over de functie

Als onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor de inspectie, correctief en preventief onderhoud aan apparatuur en installaties.  In deze functie rapporteer je aan het Hoofd Technische Dienst. 

Jouw werkzaamheden:

  • Je beoordeelt de staat van onderhoud van apparatuurinstallaties en verricht metingen aan de hand van controlelijsten en eigen inzichten. Je signaleert (dreigende) gebreken, herstelt noodzakelijke mankementen en rapporteert bevindingen aan de afdelingsleiding. 
  • Het lokaliseren van storingen en analyseren van de oorzaken. Je raadpleegt medewerkers en voert testen en metingen uit. Je informeert medewerkers over de oorzaak van de storingen door mogelijke bedieningsfouten. 
  • Je rapporteert en registreert de uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudsmanagement systeem. 
  • Je ziet toe op de naleving van de bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften zoals Arbowetgeving en (specifieke) wet- en regelgeving. 
  • Je draagt zorg voor orde en netheid op de werkvloer, neemt deel aan werkoverleg en toolboxmeeting en instrueert medewerkers en externe monteurs over veilig werken aan apparatuur en installaties (voorschriften).
Lees meer

Wat wij bieden

  • Een afwisselende functie binnen een informele werksfeer en een sterk groeiende organisatie
  • Samenwerking met enthousiaste collega’s en interne opleiding/training in je vakgebied biedt een solide basis voor individuele ontwikkeling
  • Salarisindicatie €2000-€2500 per maand, afhankelijk van ervaring
  • Je werkt in een 2-ploegendienst 
Lees meer

Wat wij vragen

  • Je beschikt over een opleiding op minimaal mbo niveau 3, bijvoorbeeld elektrotechnisch of mechatronica
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een productieorganisatie of procesomgeving
  • Je hebt ervaring met het zoeken naar storingen en kunt deze zelfstandig oplossen
  • Je hebt kennis van onderhouds-informatiesystemen 
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is marktleider en produceert smeermiddelen voor de scheepvaart, de automobielsector en de industrie. Binnen de poort van het bedrijf produceert men zowel voor de nationale als internationale markt; de distributie naar afnemers in de scheepvaartsector wordt rechtstreeks verzorgd. Er werken ongeveer 125 medewerk(st)ers, verdeeld over de afdelingen Blending, Afvullen, Warehousing, Bunkering, Scheepvaart, Administratie, Productmanagement en Laboratorium.

Lees meer

Extra informatie

Snel aan de slag in deze functie? Klik op de knop hieronder, of kom langs op onze vestiging op de Burgemeester de Raadtsingel 93C in Dordrecht!  

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Samantha Seltenrijch
Samantha Seltenrijch T: (078) 645 45 94 Luba Dordrecht

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.