29 juli 2019

HR medewerker in Goirle

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 14,42 - € 20,19 bruto per uur € 577 - € 808 bruto per week € 2500 - € 3500 bruto per maand
  • Standplaats: Goirle
  • Opleidingsniveau: MBO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Heb jij ervaring als als HR medewerker, intercedent of recruiter en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is deze veelzijdige functie waarin je een veelzijdige HR rol hebt en mee kunt bouwen aan een intern detacheringsbureau met opleidingsinstituut, een uitgelezen kans voor jou!

Over de functie

In deze veelzijdige functie van HR medewerker verricht je de HR werkzaamheden voor alle bedrijven gelieerd aan jouw toekomstige werkgever en je gaat samen met jouw collega's een intern detacheringsbureau met opleidingsinstituut opzetten. Kortom, een uitdagende en afwisselende functie waarin je samen met jouw toekomstige werkgever groeit!

Of het nu gaat om een sollicitant of om een medewerker die al 15 jaar in dienst is: jij gaat voor 100% tevredenheid en je streeft naar een foutloze administratie. Als HR medewerker word jij de steun en toeverlaat voor jouw toekomstige werkgever en je ontzorgt hen met administratieve werkzaamheden op het gebied van instroom, uitstroom, loopbaanbegeleiding en persoonlijke ontwikkeling. Kwaliteit leveren staat altijd voorop, in product en in dienstverlening.

Wat ga jij doen:

  • Mede opzetten van een detacheringsbureau en opleidingsinstituut voor jouw toekomstige werkgever
  • Werven en selecteren van nieuw personeel 
  • Je achterhaalt de behoefte van jouw medewerkers op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en verzorgt hiervoor opleiding(en)
  • Pakkende vacaturetekst schrijven en publiceren op social media
  • Detacheren van (technisch) personeel
  • Je bent ook HR adviseur voor de bedrijven die gelieerd zijn aan jouw toekomstige werkgever
  • Medewerkers kunnen bij jou terecht als ze vragen hebben
  • Je voert selectiegesprekken en stelt arbeidsovereenkomsten op
  • De kwaliteit waarborgen en je zorgt voor een correcte administratie omtrent in- en uitstroom van medewerkers
  • Je krijgt de kans en vrijheid om te doen waar je goed in bent
Lees meer

Wat wij bieden

  • Direct op contract bij jouw toekomstige werkgever
  • De mogelijkheid om samen met jouw collega's een detacheringsbureau en opleidingsinstituut op te zetten
  • Het salaris is afhankelijk van leeftijd, opleiding en werkervaring (vanaf € 2500,- tot € 3500,- bruto per maand)
Lees meer

Wat wij vragen

  • Minimaal 5 jaar ervaring in de uitzendbranche / HR werkzaamheden
  • Je beheerst diverse geautomatiseerde systemen (MS Office, Internet, Social media)
  • HBO werk- en denkniveau
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever bouwt en plaatst units voor mantelzorg, tijdelijk wonen en personeelshuisvesting. 

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Angeline Sadhoe
Angeline Sadhoe T: (013) 536 29 30 M: (06) 224 812 72 Luba Tilburg

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.