29 juli 2019

(Leerling) timmerman in De Lier

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 9,81 - € 18,46 bruto per uur € 392 - € 738 bruto per week € 1700 - € 3200 bruto per maand
  • Standplaats: De Lier
  • Opleidingsniveau: VMBO MAVO MBO HAVO
  • Uren per week: 40 uur
keer bekeken
Ben jij een ambitieuze startende of ervaren timmerman en op zoek naar een uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden? Dan zit jij bij dit Lierse bedrijf gebeiteld.

Over de functie

Als timmerman bij jouw toekomstige werkgever werk je in een enthousiast team van circa twintig timmermannen. In een ploeg van twee ga jij op pad en werken jullie aan woningen van het hogere segment. Doordat dit bedrijf meerdere vestigingen heeft, werk je nooit op meer dan 50 km van je eigen vestiging.

Je begint de dag rond 06:00 uur in de Lier met een lekker bakje koffie. Om 07:00 uur sta je paraat op jouw project samen met de voorman. Jullie zorgen ervoor dat de bouw soepel verloopt en dat het project uiteindelijk op de afgesproken datum wordt opgeleverd.

Lees meer

Wat wij bieden

Wij bieden:

  • Doorgroeimogelijkheden (van leerling timmerman tot voorman).
  • Salaris afhankelijk van je kennis en ervaring (volgens CAO).
  • Een enthousiast team met gezellige collega’s en leuke activiteiten.
  • Een werkweek op basis van 40 uur.
Lees meer

Wat wij vragen

Beschik jij over:

  • Enige kennis van materialen en gereedschappen.
  • Doorzettingsvermogen en wil je graag je handen uit de mouwen steken.
  • Een goede motivatie om voor langere tijd aan de slag te gaan.

    En beschik jij over eigen vervoer om in de Lier te komen (auto, scooter, fiets)? Solliciteer dan direct!
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever realiseert, met alle vestigingen bij elkaar, zo’n 300 woningen per jaar. Hiervan worden zo’n 50 woningen door de vestiging in de Lier gerealiseerd.
Circa 30% hiervan is op basis van prefab, echter is het mogelijk om de woningen geheel aan te passen aan de wensen van de klant.

Het is een groeiend bedrijf met een platte organisatiestructuur en een informele werksfeer. De personeelsvereniging organiseert met regelmaat leuke activiteiten zoals solexen, blow karten, BBQ’s etc. Daarnaast is er op vrijdagmiddag altijd een gezellige borrel.

Lees meer

Extra informatie

Interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct door een simpele druk op de onderstaande knop. Wil je liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met een van de intercedentes van Luba Westland.

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
0 0 Month

Jouw intercedent:

Ramona Maat
Ramona Maat T: (0174) 63 11 64 M: (06) 838 037 20 Luba Westland

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.