31 juli 2019

Meewerkend voorman in Hoogkarspel

  • Indicatief salaris per uur Indicatief salaris per week Indicatief salaris per maand € 13,83 - € 16,69 bruto per uur € 221 - € 267 bruto per week € 959 - € 1157 bruto per maand
  • Standplaats: Hoogkarspel
  • Opleidingsniveau: Ongeschoold
  • Uren per week: 16 uur
keer bekeken
Op dit moment kunnen we nog 7 sollicitatie(s) ontvangen
Geen gepiep(er)! Handen uit de mouwen en gaan...! Jij gaat je als meewerkend voorman bezig houden met de kweek en het telen van nieuwe en bestaande aardappelrassen.

Over de functie

De hoofdlocatie van jouw toekomstige opdrachtgever is gevestigd in Eenrum; Groningen. Jij gaat op een van de dependances in Hoogkarspel aan de slag. De pieper ofwel de aardappel kent voor jouw geen geheimen! Jij gaat jouw steentje bijdragen aan de kweek en het telen van nieuwe en bestaande aardappelrassen.

Alle werkzaamheden die bij de kweek en de teelt komt kijken pak jij op en rol jij verder uit. Af en toe ben je samen met Roelof de eigenaar en/of zijn vrouw aan het werk, maar het komt ook voor dat jij zelfstandig de werkzaamheden uitvoert. Uiteraard krijg je van Roelof een overdracht wat de werkzaamheden voor die dag zijn, maar in de loop der tijd ben jij met jouw kennis en kunde ook zelf in staat te beoordelen wat er gedaan moet worden. De werkzaamheden zijn gevarieerd. Denk aan het verzorgen van de planten, het pootwerkzaamheden en  het oogsten van de piepers. 

Lees meer

Wat wij bieden

  • Een leuke zelfstandige parttime baan welke op den duur fulltime gaat worden
  • Je wordt beloond volgens de CAO Open Teelten en salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Om een idee te geven; het salaris ligt tussen € 13,83 - € 16,69 bruto per uur
  • Een baan voor langere tijd
Lees meer

Wat wij vragen

Jij bent dé geschikte kandidaat als jij:

  • Kennis hebt van en affiniteit hebt met piepers
  • Flexibel beschikbaar bent; in beginsel werk jij ongeveer 16 uur per week. De bedoeling is dat dit met een jaar een fulltime baan is geworden
  • Het liefst vijf ochtenden per week beschikbaar bent
  • Goed zelfstandig kunt werken
  • Een brede blik hebt én uiteindelijk ook aansturende capaciteiten hebt
Lees meer

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever houdt zich bezig met de veredeling van zetmeel rassen. Een hoge zetmeelopbrengst gekoppeld aan diverse resistenties is de uitdaging. Nieuwe techniek maakt het mogelijk om de gewasgroei gericht te volgen. Zij bieden de service drone opnames te maken van uw gewas. Mogelijke problemen met bemesting en bodem gebonden ziekten komen daarbij in beeld!

Lees meer

Hoe je solliciteert

Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Lees meer

Andere vacatures
in jouw vakgebied

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden
16,69 13,83 Hour

Jouw intercedent:

Elina van den Berg
Elina van den Berg T: (0228) 51 54 00 M: (06) 229 175 34 Luba Stede Broec

De meest gestelde vragen van onze kandidaten

  • 1. Kom ik in dienst bij Luba?

    Je kunt op verschillende manieren aan de slag. Vaak op uitzendbasis, maar ook rechtstreeks bij de opdrachtgever. Als je start via Luba, dan kom je inderdaad bij ons in dienst. Wij betalen je salaris, vakantiegeld en je reiskostenvergoeding. Wist je dat 38% van onze flexwerkers na de uitzendtermijn op contract gaat bij de opdrachtgever? Werken via een uitzendbureau is dus een prima opstap naar een vaste baan!

  • 2. Wordt mijn cv doorgestuurd naar opdrachtgevers?

    We overleggen altijd eerst met jou voordat we jouw cv bespreken met een opdrachtgever. Zo weten we zeker dat jij interesse hebt in de baan én kunnen we jouw persoonlijke motivatie direct meenemen.

  • 3. Wat houdt een intakegesprek in?

    Een intake vind plaats op één van onze vestigingen en duurt gemiddeld 30 minuten. Tijdens de intake leren we jou, jouw talenten en wensen beter kennen. Zo krijgen we een goed beeld van jou en of je past bij deze vacature of dat een andere baan beter bij je past. Ons uitgangspunt is dat je de deur uit loopt met een sollicitatiegesprek bij één van onze opdrachtgevers.

  • 4. Wat moet ik meenemen voor een intake?

    Bij jouw sollicitatie stuur je alvast jouw cv naar ons door. Naar de intake neem je diploma’s, getuigschriften en referenties van vorige werkgevers mee. Ga je via ons aan de slag? Dan kom je nog een keer bij ons langs om jouw paspoort of identiteitskaart te laten inscannen.

  • 5. Hoe maak ik een cv?

    Je kunt gemakkelijk in 7 stappen op onze site een gratis cv maken. Maak direct je cv.

  • 6. Wat gebeurt er met mijn persoonsgegevens?

    We houden ons zeer zorgvuldig aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Meer informatie hierover kun je vinden in ons privacystatement.